李丹 资深实战派人力资源法务专家
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域：
非人力资源 目标管理 中层管理 劳动法规 管理技能
擅长行业：
电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 房地产行业 其他
主讲课程：
1.依法治企——核心课程，目标群体：中高层管理者 《依法治国，以法治思维和方式构建和谐用工关系》 《管理层劳动用工风险防范机制的建立》 《让决策者、经营者远离劳动纠纷》 2.建立劳动用工风险防范体系—重点课程，目标群体：人力资源总监以上管理者 《系统防范，和谐用工》 《人力资源多元化用工流程再造》 《非人力资源经理的人力资源管理与员工关系应对策略》 《企业如何系统预防劳动争议》 《企业劳动争议处理的新思维》 《如何进行用工成本筹划》 《如何防范企业管理误区导致的用工风险》 3.提高HR管理工作技能—主要课程，目标群体：HR 《招聘入职争议典型案例分析及风险防控》 《企业劳动关系风险评估与规章制度完善》 《用工风险防控与裁员策略、补偿金计算误区》 《工资、工时、加班与休假管理及用工风险防范》 《劳务派遣最新立法解读及企业应对措施》 《劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务》 《病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风险控制》 《提升HR在新规下区分真假工伤的技巧》 4.其他相关主讲法律课题： 《消费者权益保护法解读》 《公司运营中的法律风险及防范》 《合同签订、履行阶段风险及防范 》 授课风格： 亲民化：李丹老师首创在快乐中学习劳动法的理念，用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业法律术语；用专业理论+案例互动+战略思维 “三位一体”的教学方式，鼓励启发学员学习和思考；彻底颠覆了企业管理决策层对传统意义上风险预判的思维模式，带来的冲击和震撼，倍受企业与学员推崇。 专业专注：同时，李老师拥有专业的法律知识和丰富的工作经验，熟知各项法律法规政策；具备夯实的法律功底，严谨的法律推理、出色的逻辑论证水平，娴熟的项目管理能力。 实战性强：以真实常见案例为导向，将多年的诉讼处理经验和在企业中丰富的人力资源管理和企业培训管理实战经验相糅合，根据企业行业特点及学员的实际情况阐述内容和观点，深入浅出，探讨分析，帮助学员解决在现实工作中遇到的问题，使学员受益匪浅，活学活用。让学员整体学习过程中觉得与工作非常接近，从而学习过程不会感觉到枯燥。
依法治企应成为企业管理的新常态培训课程大纲
依法治企—企业家的法律思维与风险防控培训课程大纲
依法治企如何在企业可持续发展中发挥作用培训课程大纲
依法治企对于企业管理的重要性培训课程大纲
依法治国，以法治思维和方式构建和谐用工关系培训课程大纲
强化依法治企，提高企业现代管理水平培训课程大纲
招聘入职争议典型案例分析及风险防控培训课程大纲
劳务派遣最新立法解读及企业应对措施培训课程大纲
工资、工时、加班与休假管理及用工风险防范培训课程大纲
劳动法上对女职工的特殊保护规定培训课程大纲
用工风险防控与裁员策略、补偿金计算误区培训课程大纲
病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风险控制培训课程大纲
劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务培训课程大纲
《劳动合同法》下员工入职、在职、离职管理操作实务及法律风险防范与应对培训课程大纲
企业劳动关系风险评估与规章制度完善培训课程大纲
最近几个月，发现很多企业都有修改规章制度的需求，因为逐渐发现一份完善的规章制度有助于企业合理的管理员工，并且，有效实用的规章制度相关内容导读“制度” 能够有效扩大企业的用工自主权并和谐其劳动关系。 ……
提升HR在新规下区分真假工伤的技巧培训课程大纲
建立劳动用工风险防范体系—重点课程大纲
企业劳动争议处理的新思维培训课程大纲
企业如何系统预防劳动争议培训课程大纲
非人力资源经理的人力资源管理与员工关系应对策略培训课程大纲
如何进行用工成本筹划培训课程大纲
合法解除劳动关系经济补偿金计算规则培训课程大纲
人力资源多元化用工流程再造培训课程大纲
《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理：选、育、用、留培训课程大纲
最近几个月，发现很多企业都有修改规章制度的需求，因为逐渐发现一份完善的规章制度有助于企业合理的管理员工，并且，有效实用的规章制度相关内容导读“制度” 能够有效扩大企业的用工自主权并和谐其劳动关系。 ……
如何防范企业管理误区导致的用工风险培训课程大纲
企业劳动法与用工法律风险防范和谐用工—核心课程大纲
企业劳动法与用工法律风险防范和谐用工—核心课程大纲
企业劳动法与用工法律风险防范和谐用工—核心课程
全行业基础法律知识之《法律实务培训》课程大纲
全行业基础法律知识之《法律实务培训之二》培训课程大纲
全行业基础法律知识之宪法的法律知识培训课程大纲
全行业基础法律知识之《公司法要点解析和风险防范》培训课程大纲
全行业基础法律知识之民法在企业经营管理中的应用
经济合同篇之合同管理与风险防控培训课程大纲
经济合同篇之房地产企业合同及其相关法律风险与防培训课程大纲
经济合同篇之营销中法律风险防范培训课程大纲
经济合同篇之合约管理与法律风险防控
经济合同篇之物资采购法律风险防控培训课程大纲
经济合同篇之合同管理与风险防控培训课程大纲
合规管理与法律风险防范培训课程大纲
法治化、规范化和国际化是这一时期的主旋律。企业内部如果有违规经营,往往会影响到整个企业,造成全局性、系统性、灾难性的风险。有效防范企业经营风险,成为企业整体风险控制的突出一环。 合规管理是防范风险的……
信贷业务中的法律风险防范培训课程大纲
企业的社会责任和消费者权益保护法培训课程大纲
企业宣传和销售中的法律风险防范-消法、反不正当竞争法、广告法培训课程大纲
招投标过程中的法律风险防控培训课程大纲
银行业合规经营中应规避的法律风险培训课程大纲
互联网金融行业法律法规培训课程大纲
市场营销法律风险预测防范培训课程大纲
企业常见法律风险防范培训课程大纲
工程项目履行中的法律风险及其防范培训课程大纲
依法治企成为国企央企事业单位管理的新常态培训课程大纲
招投标过程中的法律风险防控培训课程大纲
2014年10月9日，国务院发布了《国务院关于加强审计工作的意见》（国发〔2014〕48号），提出“重点关注财政资金分配、重大投资决策和项目审批、重大物资采购和招标投标……等重点领域和关键环节，揭露以……
工会在国企央企事业单位中的作用培训课程大纲
依法治企，国企央企事业单位的和谐用工培训课程大纲
国企央企事业单位经营风险控制法律风险培训课程大纲
电力体统法律风险风范之《依法治企成为电力系统管理的新常态 》培训课程大纲
电力系统法律风险防范篇之招投标过程中的法律风险防控培训课程大纲
2014年10月9日，国务院发布了《国务院关于加强审计工作的意见》（国发〔2014〕48号），提出“重点关注财政资金分配、重大投资决策和项目审批、重大物资采购和招标投标……等重点领域和关键环节，揭露以……
电力体统法律风险风范之《工会在电力系统企业中的作用》
“依法治企”电力系统下的和谐用工培训课程大纲
电力企业经营风险控制法律风险解读培训课程大纲
非法务管理人员的法律风险防范培训课程大纲
非人力资源经理的人力资源管理与员工关系应对策略培训课程大纲
《在最新法规下的人力资源整体解决方案》课程大纲
《让决策者、经营者远离劳动纠纷》课程大纲
《管理层劳动用工风险防范机制的建立》课程大纲
《系统防范，和谐用工》课程大纲
劳动关系微咨询项目课程教程
随着社会经济的发展，劳动者维权意识的提升，企业中的劳动纠纷日益的增长。对于这样突如其来的变化，造成了企业在劳动纠纷解决中投入前所未有的人力和财力，使得有效地预防劳动纠纷就成了企业面临的一个紧迫问题。而……
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