《劳务派遣最新立法解读及企业应对措施培训课程大纲》

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  • 2019-11-23
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内容:

一、劳务派遣立法的大背景

1、现行的市场经济与劳动法相关政策法规

2、近一段时间修改的法律法规对劳动力市场的影响

3、对劳务派遣最新立法的解读

二、最新劳务派遣法律条文解析

1、如何理解新法中的“劳务派遣”?

2、提高经营劳务派遣业务门槛的后续发展方向

3、如何真正做到节约成本的“同工同酬”

4、企业如何界定“三性”岗位?

5、在实践中,派遣总量如何控制?

6、违法处罚加重对企业的影响

7、视为与用工单位建立劳动关系的情形

三、企业应对策略

1、梳理分析现行劳务派遣的岗位

2、盘点企业现行劳动派遣的人数

3、审视劳务派遣员工的薪酬制度

4、调整雇佣架构

四、“外包”的理解与实践

标签:人力资源、劳动法规

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