基本资料:
年龄 50 ~ 60岁 常驻地
擅长领域:
目标管理 战略规划 领导技能 企业变革 非人力资源
擅长行业:
银行证券行业 电力能源行业 政府机关部门 家居建材行业 房地产行业
主讲课程:
目标管理与自我控制 有效的个人生产力 系统思考 领导力与激励--打造卓越的自我领导力 从战略到执行 变革时代的领导力 卓越的领导艺术 有效的变革管理 部门经理领导力提升之道 现代企业规范化人力资源管理实务培训班
如何跨越绩效管理的难关培训课程大纲
卓有成效的管理者-管理者实现“自我超越”培训课程大纲
管理者实现“自我超越”培训课程大纲
目标管理与自我控制培训课程大纲
领导力与激励培训课程大纲
卓有成效的管理者培训课程大纲
学习型组织建设培训课程大纲
领导力与激励-打造卓越的自我领导力培训课程大纲
全方位经理人培训课程大纲
打造卓越的自我领导力培训课程大纲
中高层主管核心管理技能提升培训课程大纲
在现今这个多变的、充满冲击与变革的经营环境里,已有的市场规则不断面临着新的冲击,企业面临着开始进入如何成长、突破与转型的关键期,各级管理者也同样面临着自身的发展、内外部环境的变化等一系列挑战。在企业发……
系统思考培训课程大纲
领导力与激励培训课程大纲
卓有成效的管理者培训课程大纲
如何做一名出色的中层经理培训课程大纲
卓越的领导艺术-如何做一名出色的高层经理培训课程大纲
现代企业规范化人力资源管理实务培训班课程大纲
从战略到执行培训课程大纲
中高层管理者核心管理技能提升培训课程大纲
部门经理领导力提升之道培训课程大纲
有效的个人生产力培训课程大纲
卓越的领导艺术培训课程大纲
变革时代的领导力培训课程大纲
有效的变革管理培训课程大纲
目标管理与自我控制培训课程大纲
管理的本质是考核,而一切的考核都是围绕着目标管理展开的。 “目标管理”是德鲁克先生对管理学的重要贡献之一。美国总统布什在2002年亲自为德鲁克先生颁发总统自由勋章时,表奖他三大贡献之一就是他提出并倡……
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