王伯元 通用管理
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 河北 - 石家庄
擅长领域：
职业修养 情绪管理 沟通技巧 中层管理 执行力
擅长行业：
银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 家居建材行业 教育培训行业
主讲课程：
《凝心聚力核芯力量成长训练》《感恩共赢和谐职场训练》 《情绪管理与职场人际关系》 《做幸福的主人-看板情绪管理》 《中层干部管理能力实战训练》《新进员工职业素养提升》 《职业生涯实效设计与管理》 《凝心聚力销售突破训练营》 《个人领导素质成长教练课程一、三阶段》《责任人生》 《销售团队组建与实效管理》 《培训行业电话销售道术训练》
感恩共赢和谐职场训练
以体验式手段贯穿全程，融合NLP、心理教练、系统排列等工具，寓教于乐地展开学习训练，过程中有体验、有互动、有讲解、有研讨，在易懂、有趣、深邃、一语道破、深思中不断引发学习者的内省，变习性上的归罪于外，……
感恩共赢和谐职场训练
以体验式手段贯穿全程，融合NLP、心理教练、系统排列等工具，寓教于乐地展开学习训练，过程中有体验、有互动、有讲解、有研讨，在易懂、有趣、深邃、一语道破、深思中不断引发学习者的内省，变习性上的归罪于外，……
管理者的升级—做教练式管理者训练
1、在不增加资金投入的前提下，透过有效对话，向管理要效益。 2、激发员工的主动性、创造性，落地员工的主人地位。 3、培养企业发展的教练式领导者，丰富企业人才成长可能性。 4、提升现有管理者角色转……
管理者的跨部门沟通协调技能
课程围绕企业中启示存在的跨部门沟通障碍的解决开展，以“共同目标、共同的价值观和共通的语言”为前提，以沟通意识建设和沟通反馈实务进行，使学员能够在关注企业发展目标的情况下，从心理与技能两个方面进行提升，……
“凝心聚力”企业精英力量成长训练
、参加学习者工作心态由“要我做”向“我要做”完美切换。 2、参加学习者开始愿意主动打开思维边界、责任意识边界，聚焦团队目标而主动迁善自我心态。 3、参加学习者放下小我思维，不再停留……
下属职员教练式辅导艺术及技术
1、职员想要行动，但是内心力量不足，怎么办？ 2、我们经常说站高一线，怎么理解、。 3、经常说创新，到底是如何理解？ 4、我们经常说不要掉在事情里，那应当在什么中？ 5、职员理性说要实现目标，……
新市场形势下凝心聚力的团队合作
为了应对已经或可能的市场变化，作为企业中层必须提升现有的职业素养和管理水平，以有效适合企业前瞻性发展对绩效进步、人才培养的具体需求。本课程的设置旨在从及时、实战的角度，着意在关键点上训练中层干部的自身……
中层骨干实效沟通与执行力
1、企业间的竞争归根结底是人的竞争，这句话耳熟能详，但不够精准。到底是指人的什么竞争？ 2、中层，作为一个企业的中坚力量，本应在企业运营中最起码起到承上启下的作用，但是没有，更多的给到企业决策层却是……
正能量团队培训课程
中层管理突破与后备干部提升训练
1、中层干部作为企业承上启下的“关节”，是公司内部管理贯通、运营效率高低的关键；在很多的企业里，往往是一提到中层，企业领导层总有一种说不出的痛，甚至很有鸡肋感。所以反映到公司整个架构中，就是没有不行，……
激发领导者的创新思维与管理思维
1、以结果为导向，而不是以既定框架为导向。 2、课程以还事于“民”为导向，于“顺势”中达成既定的培训目标。 3、课程以学员实际困惑为中心，逐步、逐层的展开实效性的研讨。 4、课程融合管理教练、心……
销售经理的代理商管理
1、一切从“实”出发，而不是虚弱的讲授。 2、课程融入儒释道精髓，于雅俗中“击打”过去代理商管理弱点。 3、运用心理教练技术协助学员发觉问题后的问题，而不是停在表面简单说教。 4、课程中，学员在……
阳光心态与压力与情绪管理
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