内容：

【课程大纲】
一、发现问题
发现：直入主题，工作中到底是能力不足，还是更多时候能力发挥的不足？
能力发挥不足的关节点在哪里？
张瑞敏在华商论坛上的一番话。
一个重要的心理学公式P=P-I。
学习目标、学习心态的建立与共识。
从三国风云人物说情商。
想法、方法、结果之间的关系。
心智模式的形成与原生家庭的关系。
★中间穿插视频、小体验活动。
二、关系模块
研讨：关系处理对职业发展的利害关系。
人际关系中，一个人被边缘化的因由？
生活中出现迷茫、失望、痛苦、郁闷等负面情绪内心的“结”在哪里？
面对生活中逆境的一念之转。
吸引贵人的智慧路径。
感恩新解，穿越迷雾。
★体验式活动（内心的链接）
三、纠结模块
生活中破坏关系是因为什么？
你的纠结对你的致命伤害？
你的小把戏经常性的轮回于哪里？
为何你经常发现自己很孤独？
为何你对公司的合理化建议反倒造成你的苦恼？
生活、工作中，如何运用对错来化解人际关系冲突？
情绪的真相。
★体验式活动
四、责任模块
责任模式与受害模式
同事抱怨、领导批评的背后到底是什么？
责任的标配是什么？
感恩思维与职业发展的内在联系。
数字化解析组织领导之责、之心。
解决你职场困惑的唯一通道是什么？
六大主题探讨。
训练自己对对企业的感恩心、工作的尊重心、对领导的敬畏心。
与自己主管上级、公司领导的情感链接。
家庭内人际关系模式与工作环境内人际关系模式的互生。
★视频、体验式活动
五、欣赏模块
互动性小故事：女人最需要什么？
相由心生的根本解是什么？
境随心转，从相信开始发现人生之美、企业之美。
职场人际关系简单的唯一通道是什么？
引发学习者愿意从自己、从当下开始创造想要的环境。
★体验式活动
六、团队大融合模块
与团队成员感恩共赢、荣辱与共。
可能性思维，坚信自己的职业选择。
不断累积自己的职业正分。
放下“小我”，成就“大我”。
★体验式活动
七、结业礼模块
与单位领导的亲密交流。
感恩大分享，幸福人生、幸福家庭、幸福企业。
下一步心态准备。

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