刘海民 清华大学特聘讲师
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域：
管理技能 创新思维 领导技能 情绪管理 沟通技巧
擅长行业：
电力能源行业 酒店餐饮行业 教育培训行业 通信行业 保险行业
主讲课程：
《MTP四维管理才能提升培训》 《创新思维与问题解决》 《共赢领导力》 《管理者综合管理能力训练》 《压力与情绪管理》 《跨部门有效沟通》 《冲突管理与有效沟通》 《从技术人才走向管理骨干》 授课风格： ● 实用：强调方法化而不是理论化，每个模块的内容都与管理实践紧密相关； ● 有趣：案例、视频、角色扮演等丰富的培训手段，调动学员参与的积极性； ● 实效：强调现场演练，在行动中感悟有效管理，强化课后的实际操作指导。 ● 理念：修其心，诚其意，开其智，长其技，壮其行
共赢领导力课程大纲
中国式MTP——四维管理才能提升
课程详情创新思维与问题解决
高绩效团队建设课程大纲
组织无法靠一个人战斗。团队建设，势在必行。团队建设培训由来已久，却收效甚微。简单的培训并不能解决真正的问题。《高绩效团队建设》咨询式培训，是结合多年指导团队实务操作经验与企业团队建设实际需要，精心设计……
跨部门有效沟通训练
中层执行力提高课程
管理者综合管理能力提升训练
部属培育与绩效面谈
玉不琢，不成器。部属不培育，就难以达成管理者期望的绩效。 作为管理者，为什么要进行部属培育，以及如何进行部属培育，是企业人才培养的两个重大问题。 企业人才一定要创造价值，即绩效。企业在推行绩效管理……
从技术人才走向管理骨干实战研修
压力与情绪管理课程大纲
冲突管理与有效沟通
双赢忠诚度课程大纲
国学智慧与领导力
优秀员工八大心态修炼
一流的企业必然拥有一流的员工，企业的业绩定律告诉我们，投资员工的心态建设就是投资于企业的成长与竞争力提升。培训经验告诉我们，员工的心态通过培训是可以大大改善的，而良好的员工心态将倍增企业的成长动力。
优秀员工八大心态修炼
一流的企业必然拥有一流的员工，企业的业绩定律告诉我们，投资员工的心态建设就是投资于企业的成长与竞争力提升。培训经验告诉我们，员工的心态通过培训是可以大大改善的，而良好的员工心态将倍增企业的成长动力。
中国式MTP－四维管理才能提升
《中国MTP－四维管理才能提升》是在日本产业协会MTP课程的基础上，结合中国企业管理实际及多年来在企业的实务操作，将这些经验精心描述为适当的案例，并撷取多位大师的精华，以及最新的管理理论，精心设计而成……
卓越领导力课程大纲
做狮子领导? 还是绵羊领导? 拿破仑有句话，绵羊领导的狮子部队打不过狮子领导的绵羊部队。打铁先得本身硬，强将手下无弱兵，要完成如此艰巨的任务，我们只有从自身抓起，加强各级领导班子的建设。我们相信一……
管理者有效沟通训练
有效授权与激励
管理者不进行授权，把自己当员工使，是企业非常头疼的事情；虽有授权，但不擅长激励下属，也无法获得预期的工作成果，本课程将帮助解决这两个问题。
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