王传庆 人才发展教练
基本资料：
年龄 30 ~ 40岁 常驻地 江苏 - 南京
擅长领域：
执行力 时间管理 目标管理 办公技能 沟通技巧
擅长行业：
酒店餐饮行业 商超零售行业 教育培训行业 通信行业 其他
主讲课程：
管理教练系列： 《无限“钱”能——高绩效团队建设全程攻略》 《唯“话”不破——引导式跨部门沟通心法修炼》 《要“时”优先——GTD时间管理从入门到精通》 《运筹帷“我“——目标管理4D法则》 《同心“合”力——高效执行力建设连环攻略》 《步步为“盈”——持续业绩提升传帮带指南》 《MTP中高层管理提升共创训练营》 《DiSC沟通与执行力360°全景训练营》 《“圆”力觉醒——PDCA闭环管理能力强化训练》 《“集”中生智——问题分析解决群策群力》 人才发展系列： 《优学佳“绩”——学习项目设计实施全流程管理》 《从0到“1”——培训体系建设全景实操攻略》 《TTT金牌内训师成长训练营》 《画“P”吸睛——全感官PPT课件设计制作》 《PPT工作汇报与提案呈现演说心法》 《大课至“简”——EASY极简课程开发设计》 《全“诚”高能——内训师完美呈现核心要领》 《微课梦工厂——MIX最速企业微课开发设计》 授课风格： 案例新颖，紧跟趋势：时刻保持对行业趋势的关注，引用最新案例、助力企业分析现象背后的原因与本质，真正找到解决方案 紧贴业务，围绕实战：时刻结合当下行业最新商业模式进行课程授课，从业务角度出发，多方面提升管理人员的格局视野以及综合能力素养 精准提炼，干货满满：深度知识萃取，将解决方案干货套路化，工具方法模型化，更易于学员掌握，真正运用到实际工作中 教学方法： 行动学习：所有课程全部采用了引导技术，在完善方法论知识框架的基础上，可结合企业实际问题进行现场引导，输出解决方案，真正做到可培训可落地 游戏竞赛：全程竞赛机制，分组形式，小组PK，在过程中穿插团队学习理念，让学员在快乐中成长 沙盘模型：使用沙盘，模型道具等多种工具进行辅助，即便是再小的知识点，也能通过生动传神的形式，告知学员知识的内涵以及运用技巧
微课梦工厂-MIX最速企业微课开发设计培训课程大纲
移动学习，已经成为当下企业培训体系、人才培养体系建设的标准配置。利用线上微课，提升培训工作效率，促进知识沉淀，形成敏捷的混合式人才培养模式，也是当前企业促进业培融合的主要方式和方法。但对于许多企业而言……
大课至“简”-EASY极简课程开发设计培训课程大纲
课程开发，是企业实现知识沉淀和智慧传承的重要手段，也是培训体系建设的核心工作，是内训师必须掌握的核心技能。但对于许多企业而言，内训师大多都是由业务骨干和管理人员担任的，一方面他们需要带领团队完成业绩目……
TTT金牌内训师成长训练营培训课程大纲
企业的发展，其核心竞争力始终离不开人才的培养。作为组织经验传承、人才培育的关键资源，内训师在企业人才培养的过程中，承担着极为重要的角色与责任。内训师能力成长的快与慢、培训能力水平的高与低，也直接决定了……
“圆”力觉醒-PDCA闭环管理能力强化训练培训课程大纲
管理者的核心目标，是带领团队达成业绩，进而打造一支有战斗力的团队。但现实中，由于大量的管理人员，都是从专业岗位或执行层岗位晋升而来，长期缺乏系统化管理技能训练的机会，导致在自身并不具备基础管理能力的前……
急中生智-DONE问题分析解决群智工坊培训课程大纲
企业管理者分析与解决问题的能力，是构成组织核心竞争力的关键所在，行业竞争的加剧，宏观经济环境变化等因素，则更需要管理者以及骨干人员，具备应对持续变化的能力，但是，各种“变化”、各种“问题”并不是单独发……
MTP中高层管理提升共创训练营培训课程大纲
中高层管理人员，是企业发展的中坚力量，也是企业竞争力持续提升的关键所在，如何有效的培养中高层人员的管理能力，确保他们的思维、意识、格局、能力能够与时俱进，能够在持续变化的商业环境中不断应对新的挑战，始……
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