王传庆 人才发展教练

基本资料:

年龄 40 ~ 50岁 常驻地 江苏 - 南京

擅长领域:

擅长行业:

酒店餐饮行业 商超零售行业 教育培训行业 通信行业 其他

主讲课程:

管理教练系列: 《无限“钱”能——高绩效团队建设全程攻略》 《唯“话”不破——引导式跨部门沟通心法修炼》 《要“时”优先——GTD时间管理从入门到精通》 《运筹帷“我“——目标管理4D法则》 《同心“合”力——高效执行力建设连环攻略》 《步步为“盈”——持续业绩提升传帮带指南》 《MTP中高层管理提升共创训练营》 《DiSC沟通与执行力360°全景训练营》 《“圆”力觉醒——PDCA闭环管理能力强化训练》 《“集”中生智——问题分析解决群策群力》 人才发展系列: 《优学佳“绩”——学习项目设计实施全流程管理》 《从0到“1”——培训体系建设全景实操攻略》 《TTT金牌内训师成长训练营》 《画“P”吸睛——全感官PPT课件设计制作》 《PPT工作汇报与提案呈现演说心法》 《大课至“简”——EASY极简课程开发设计》 《全“诚”高能——内训师完美呈现核心要领》 《微课梦工厂——MIX最速企业微课开发设计》 授课风格: 案例新颖,紧跟趋势:时刻保持对行业趋势的关注,引用最新案例、助力企业分析现象背后的原因与本质,真正找到解决方案 紧贴业务,围绕实战:时刻结合当下行业最新商业模式进行课程授课,从业务角度出发,多方面提升管理人员的格局视野以及综合能力素养 精准提炼,干货满满:深度知识萃取,将解决方案干货套路化,工具方法模型化,更易于学员掌握,真正运用到实际工作中 教学方法: 行动学习:所有课程全部采用了引导技术,在完善方法论知识框架的基础上,可结合企业实际问题进行现场引导,输出解决方案,真正做到可培训可落地 游戏竞赛:全程竞赛机制,分组形式,小组PK,在过程中穿插团队学习理念,让学员在快乐中成长 沙盘模型:使用沙盘,模型道具等多种工具进行辅助,即便是再小的知识点,也能通过生动传神的形式,告知学员知识的内涵以及运用技巧

更多介绍

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