潘柏荣 知名企业培训师
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 广东 - 深圳
擅长领域：
薪酬管理 培训体系 绩效管理 招聘面试 职业生涯
擅长行业：
生产制造行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业 其他
主讲课程：
战略人力资源咨询方案班 绩效和薪酬 年度战略任务分解实践 绩效管理创造绩效 低成本招聘到优秀人才
打造实现战略的绩效执行力
《非人力资源人力资源管理》（1天）
《非人力资源人力资源管理》（2天）
《关键人才的管理和复制》（1天）
《关键人才的管理和复制》（2天）
基于战略的绩效管理体系
内部激励机制和绩效评价
年度任务的分解实践培训课程
《平衡计分卡的实践》（1天）
《平衡计分卡的实践》（2天）
企业培训系统的建设
人力资源促进企业发展
人力资源管理专业强化班
完成目标中建立责任和协作机制
薪酬体系设计&向绩效管理要绩效
用绩效推动你的业绩培训课程
有效达成目标的艺术培训课程
总裁掌控的战略落地和识人用人
总经理人力资源管理培训课程
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