基本资料:
年龄 50 ~ 60岁 常驻地
擅长领域:
非人力资源 招聘面试 员工关系 绩效管理 目标管理
擅长行业:
电力能源行业 商超零售行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业
主讲课程:
人力资源管理专业课程(可作企业的内部辅导) 人力资源管理策略 岗位设定与工作分析 人员素质测评 招聘技巧 BSC(平衡记分卡)建立和推广 目标管理员工素质模型的建立 专项绩效考核设方案设计及操作辅导? 培训体系的建立及实操 特色课程(企业内训)优秀主管课程 职场沟通必修课 强势执行力 商务礼仪及职业形象
招聘面试七步实操培训课程大纲
优秀主管课程实操版内训
优秀主管课程理论探索版
时间管理培训课程大纲
如何提升团队能力培训课程大纲
情绪与压力管理培训课程大纲
培训体系建设培训课程大纲
目标管理与绩效考核培训课程大纲
绩效管理与薪酬激励培训课程大纲
绩效管理的高端实操课程大纲
购物中心现场运营服务管理技能培训课程大纲
TTT内部培训师训练课程大纲
商业地产营销策划招商谈判技能管理技能培训课程大纲
没有更多内容了