年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区

薪酬管理 绩效管理 非人力资源 股权激励 战略规划

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（一）人力资源管理类 1、《战略人力资源管理》 2、《企业的人才战略》 3、《非人力资源的人力资源管理》 4、《绩效管理实操》 5、《激励型薪酬设计》 6、《战略人力资源规划》 7、《胜任力模型》 8、《招聘管理》 （二）组织行为学类 9、《组织行为学》 10、《人力资源管理中的组织行为学》 （三）对标华为类 11、《华为的人力资源管理》 12、《华为的管理创新》 13、《华为企业文化分享》 14、《华为的执行力打造》 （四）战略与组织管理类 15、《战略管理》 16、《组织优化管理》 （五）股权激励与公司治理类 17、《股权激励与公司治理》