张志超 新生代留存与管理专家

基本资料:

年龄 40 ~ 50岁 常驻地 山东 - 济南

擅长领域:

TTT 教练技术 8090管理 执行力 管理技能

擅长行业:

银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

主讲课程:

《80、90自我营销到企业价值感与归属感提升》 《教练式有效辅导》 《TTT高级企业培训师培训》 《80、90自我管理到企业价值与归属感提升(一天)》 《85、90员工的逆向管理留存之道》

更多介绍

  • 职业化铸就好员工-新岗位主人翁精神培训课程大纲

    • 职业素养 > 职业化 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    很多的企业都在抱怨现在员工的工作积极性为什么这么差?对待工作为什么如此的应付?为什么都是鞭策一下前进一下,而不是自动自发的去创造工作?据美国学者调查研究表明:绝大多数职业人在工作中只发挥了百分之十到三……

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    • 2019-10-15
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  • 《 知人知心的沟通技巧》课程大纲

    • 职业素养 > 沟通技巧 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他

    是什么原因导致我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果? 是什么原因我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出坏结果? 是什么原因尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们的意思? 到底什么阻碍了我……

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    • 2019-10-15
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  • 以结果为导向的员工执行力管理培训课程大纲

    • 通用管理 > 执行力 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他

    企业有很好的战略目标,却难以实现;制定之目标后,团队成员不能全力以赴、不折不扣地执行;团队里看起来比较负责任,但总感觉到不能真正地负责任;执行过程中相互推诿,这些问题时时刻刻影响着团队的绩效达成。企业……

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    • 2019-10-15
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  • 我的职涯我做主培训课程大纲

    • 人力资源 > 职业生涯 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    很多企业目前头疼一个问题现在的员工招不来,留不住。特别是当8590后新生代员工占据半壁人力江山的时候,员工的忠诚度低,稳定性差,更是让企业十分头疼,目前已经出现高流失率、高人力资源成本的双高现象。针对……

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    • 2019-10-15
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  • 全员执行力提升的五大途径培训课程大纲

    • 通用管理 > 执行力 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    企业有很好的战略目标,却难以实现;制定之目标后,团队成员不能全力以赴、不折不扣地执行;团队里看起来比较负责任,但总感觉到不能真正地负责任;执行过程中相互推诿,这些问题时时刻刻影响着团队的绩效达成。企业……

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    • 2019-10-15
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  • 行动教练®之员工辅导课程

    • 领导力 > 教练式领导力 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    据调查:在全球500强企业中,教练下属已成为高效领导的重要素质,教练为塑造组织核心竞争力提供了可靠保障。被誉为全球第一CEO的通用电气前董事长杰克·韦尔奇曾说:「一流的CEO首先是一名教练,伟大的CE……

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    • 2019-10-15
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  • 《管理者角色认知与定位》培训课纲

    • 通用管理 > 角色认知 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    在企业管理过程中,企业领导往往会根据实际工作需要,将企业内部的技术骨干、业务骨干、劳动模范等行为技术操作方面优秀的人员调整到管理层面来进一步发挥作用。对于这些新任管理者而言,需要认识到角色认知与定位的……

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    • 2019-10-15
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  • 高绩效团队建设与管理培训课程

    • 领导力 > 团队建设 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    团队行动散漫、效率低下;团队成员相互不配合很难形成合力;内部冲突不断出现沟通障碍;团队成员表面执行却很难产生结果,这一切都是团队管理者非常头痛的问题。哈佛商学院教授菲利浦·霍斯曾在其书中强调,企业应重……

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    • 2019-10-15
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  • 从中层到中坚-- 中层综合技能提升培训课程大纲

    • 通用管理 > 中层管理 
    • 时长: 三天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    据2016年美国《管理者》杂志社公布的一项调查数据表明,超过40%的企业总裁任务自己组织中最能干最具有贡献的就是中层管理者。因为中层是部门的高管层和基层员工之间的纽带、日常工作的管理者和各项活动的组织……

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    • 2019-10-15
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  • 成为教练式领导-员工培养与指导培训课程大纲

    • 领导力 > 领导技能 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    2014年财富杂志显示包括宝洁、爱立信、IBM、松下等世界1000强企业中80%以上都在内部推行教练式管理方法用以提升企业绩效。管理者和员工绩效达成和有效执行之间关系也将从命令与服从慢慢过渡到激励与帮……

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    • 2019-10-15
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    • 254
  • 《90后员工教练式管理之道》培训提纲

    • 通用管理 > 管理技能 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    90叛逆、任性、以自我为中心不服管理怎么办? 90后生活优越、抗压能力差影响组织绩效达成怎么办? 90员工职业定位不清晰,只能通过不断跳槽寻找定位,浪费企业大量的人力资源成本怎么办? 是企业适应……

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    • 2019-10-15
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  • 80、90自我营销到企业价值感与归属感提升

    • 通用管理 > 8090管理 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    80、90渴望尊严,渴望认同,渴望自我实现与被关注。但是其超强的自我意识和逆反心让企业倍感头痛。有没有一种方式在完全释放他们个性的同时又能够确保他们的留存率提高他们的企业价值感与归属感呢?张老师于20……

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    • 2019-06-25
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  • 教练式有效辅导培训课程

    • 领导力 > 教练技术 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业

    新生代员工留存与管理指导师张志超老师联合智联招聘做了一次对8090流失率的调查和分析,因与顶头上司和主管不和而流失的员工占到了36.6%。据调查8090新生代员工渴望学习与成长,渴望能从主管与领导身上……

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    • 2019-06-25
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  • TTT高级企业培训师培训

    • 人力资源 > TTT 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业

    经济的高速发展和企业的招工难,越来越多的企业重视培训所带来的业绩改善和员工素质能力提升的价值。企业内训师的地位越来越高,影响越来越大。由此建立一支职业、规范、标准、统一的企业培训师队伍成了当务之急。 ……

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    • 2019-06-25
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  • 80、90自我管理到企业价值与归属感提升(一天)

    • 通用管理 > 8090管理 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业

    1.8090必须明确自己的职业规划将自己的价值观和企业的文化愿景紧紧相连。 2. 经调研8090价值与归属感来自于自己的职业机会和职业发展,必须影响职业机会背后的重要要素,扭转自己的职场价值观,培养……

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    • 2019-06-25
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  • 85、90员工的逆向管理留存之道

    • 通用管理 > 8090管理 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业

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    • 2019-06-25
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