基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域:
团队建设 教练式领导力 领导技能 沟通艺术 思维力
擅长行业:
银行证券行业 电力能源行业 政府机关部门 教育培训行业 其他
主讲课程:
《企业文化共识营》《中基层团队精细化管理》 《新生代高效沟通之道》《新生代教练式领导力》 《基于团队共识的高效执行力》《团队建设之五项修炼》
中基层团队精细化管理
团队管理者的精细化管理能力决定了整个团队的目标达成和执行效率。然而现实中,由于很多经理人出身于技术骨干,其管理更多是依靠学习借鉴他人的经验和自身的经验积累,缺乏系统的领导力培养,导致工作过程中出现各种……
新生代教练式领导力培训课程
在今天这个不断变革的时代,什么能够帮助我们激发出自己和团队的最大优势?教练式领导力给出了答案。教练是当今人才和领导力开发的新领域,通过教练式领导方式,可以帮助管理者深入了解自己,理解他人,激发员工内在……
新生代团队高效沟通之道
内部沟通顺畅是组织健康运营的保障,具备良好职业化素养的员工往往能够从自身做起,通过内部沟通实现组织发展与个人成长的共赢。然而现实中,很多员工囿于自身格局和沟通意识的局限,常常表现出沟通被动、情绪化严重……
团队建设之五项修炼
团队是什么?就是大家不仅仅能够在一起为了共同的目标做事,还要思想上达成共识,价值观上达到一致。人与人的经历不同,追求不同、人生观、价值观不同,因此将一群人团结起来,建立一个团队不是件很容易的事,那么,……
《企业文化共识营》行动学习工作坊
企业文化对管理科学的发展贡献是巨大的,它强调对员工精神、心理、情感等方面的培育,诱发职工对企业的责任心和精气神,以增强企业的内在凝聚力。实践证明企业文化对企业长期经营业绩有着重要的作用,也可以说,它对……
基于团队共识的高效执行力
带领团队完成任务实现目标是团队管理者的主要职责,带领团队制定目标并落地实施,是管理工作的重要环节。 传统管理者习惯于自上而下分配目标,下达计划,这种模式已经越来越难以达成最佳效果;在移动互联时代,执……
没有更多内容了