《《企业文化共识营》行动学习工作坊》

• 所属领域：领导力 > 领袖风采
• 适合行业：电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他
• 课程背景：企业文化对管理科学的发展贡献是巨大的，它强调对员工精神、心理、情感等方面的培育，诱发职工对企业的责任心和精气神，以增强企业的内在凝聚力。实践证明企业文化对企业长期经营业绩有着重要的作用，也可以说，它对企业的兴衰成败有很大的影响。 企业文化就像空气一样，虽然看不见摸不到，但又实实在在地在每一个企业和团队中存在。传统的企业文化课程是以讲师为主，以知识学习和灌输为主，过于务虚，很难落地，最后仅仅成了挂在墙上的口号，无法到达文化引领企业的目的。 “企业文化共识营”突破了传统文化课程的弊端，运用行动学习工作坊的形式，让虚无缥缈的文化落地生根，通过调动每一位团队成员参与进来，充分尊重，平等交流，运用共创技术达成全员共识，并以各种“文化载体”为纽带产出现场成果，堪称企业文化落地领域最前沿最落地的操作方法。
• 课程目标：企业文化共识营创造性地将引导技术、教练技术与企业文化建设特点结合起来，形成企业文化建设和落地模型。这套体系用咨询的手法做培训、用行动学习的手法带队伍、用多种形式激活课堂，解决实际文化问题，使企业文化落地变成可控可操作的产出。课程运用独具特色的参与式共创方法。 坚持一个思想核心：以培训落地与解决问题为核心 贯通两个结合：培训和咨询相结合，文化建设与引导技术结合 掌握三个文化要素：文化动力、文化定位、文化风格 1、现场即产出 成果可视度高 2、混合式教学 学员参与度高 3、讲真实案例 学员贴合度高 4、课后可转化 工具准备度高
• 课程时长：两天
• 适合对象：1、企业各级管理者、团队成员、团队文化干系人等，可在现场参与中实现“文化共识”。 2、可以推动企业文化落地的管理者、HR、内训师等。