胡振奎 中层管理 职业素养 执行力
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 河北 - 石家庄
擅长领域：
培训体系 招聘面试 职业化 压力管理 管理技能
擅长行业：
银行证券行业 生产制造行业 商超零售行业 家居建材行业 教育培训行业
主讲课程：
人力资源类：《高效面试技术实战》《培训体系建设》《企业大学建设与运营》 职业素养类：《赢在职业化》《员工情绪与压力管理》《高效时间管理与工作效率提升》《心态决胜未来》《做一名成功的下属》《思维导图》 管理类：《中层管理者角色认知》《管理者管理技能提升》《激励人心》《非人力资源经理的人力资源管理》《卓越领导力训练》 【授课风格】 诙谐幽默，授课形式多样，能充分调动学员参与互动
员工职业素养提升课程大纲
失败的企业原因千差万别，成功的企业都有一个共同的特征，那就是具有一支职业化的高素质员工团队。员工职业素养的高低决定企业整体的发展水平，高素质员工创造高绩效组织，只有员工职业素质提升了，很多企业管理问题……
赋能型执行团队打造
您的企业是否存在以下问题: 1.公司越来越大，老板越来越累！ 2.公司总是有制度不执行、人情大于制度。 3.各部门岗位间总是相互推卸责任，推诿扯皮；公司内耗巨大。 4.美好的愿景只停留在老板的……
中基层管理者管理技能提升
职业人压力与情绪管理
现代医学调查研究发现，超过80%的职场人士处于亚健康状态，特别是担任管理、营销职务的比例更高，究其原因，压力正是其中关键的因素，由此带来的情绪上的失控而导致的恶果时常见诸报端。压力是现代人经常感受到的……
手把手教你搭建培训体系
企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，培训是为企业造就人才的必要途径，学习力就是企业的竞争力！如何建立企业培训的长效机制，提升员工学习积极性和有效性？建立企业培训管理体系就是解决这些问题的重要办法。 ……
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