《职业人压力与情绪管理》

  •  
  • 2019-07-22
  •  
  • 426

内容:

引言:骆驼的启示。

自检:请按压力大小写下5种你面临的压力

第一讲正确认识压力

1、什么是压力?人为什么有压力?

2、压力的来源

3、压力的发展阶段

4、压力的正负作用

5、压力状况的表现与预警信号

6、不同型格的人在压力下的表现

现场测试:您的压力指数

第二讲降低压力的两大系统管理方法

一.通过塑造良好心态降低压力

1.心态积极,人生才幸福

案例分析:砌墙工人的心态

2.常存感恩之心

3.学会倾诉与宣泄

4.活在当下

冥想:为自己撰写墓志铭

二.提升工作技能降低压力

1.善于管理你的时间

为什么要进行时间管理?

时间管理的本质是什么?

时间管理的具体实用方法和技巧

视频分析:

2.成果导向

甩掉你背上的猴子

3.目标与计划管理

正确认识目标

有效目标的确定

工作的价值在于实现有效目标

第三讲正确处理压力的一般常用技巧

1.自我放松

练习:催眠放松法

2.呼吸与伸展消除压力

3.饮食与压力

4.运动减压

5.音乐减压

案例:放松你的心--减压音乐精选

6.性情修炼与减压

第四讲压力管理的重点—情绪管理

1.情绪面面观

研讨:喜、怒、忧、思、悲、恐、惊

2、情绪日志:认识自己的情绪

现场测试做题--情绪稳定性测试

3、情绪、行为、语言的关系

4、做情绪的主人——操之在我

5、有效处理情绪的方法

1)适当表达与合理疏解

2)改变不合理的想法

3)利用NLP技巧处理情绪

6、情绪管理的注意事项

1)气在头上、火上加油?

2)处理负面情绪的小技巧

3)增加正面情绪的小技巧

4)不要为打翻的牛奶哭泣


标签:职业素养、情绪管理

没有更多内容了