萧琳 组织绩效、人力资源、管理提升、战略执行

基本资料:

年龄 50 ~ 60岁 常驻地 广东 - 深圳

擅长领域:

擅长行业:

银行证券行业 电力能源行业 家居建材行业 通信行业 保险行业

主讲课程:

人力资源课程: 《卓越企业文化建设》、《基于战略的卓越绩效管理》、《绩效辅导与激励技巧》、《战略性人力资源管理》、《互联网思维下的创新人力资源管理》、《互联网人才的选育用留》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《结构化面试与面试官演练》、《关键人才引进选拔及测评技巧》 综合管理课程: 《MTP中层干部核心管理技能提升训练》、《创新管理——打造高效能团队》、《高绩效团队的建设与管理》、《留人留心的管理艺术》、《中层干部的责任担当与胜任力提升》、《卓有成效的管理者:管理效能提升》 授课特色: 华丽和实战相比,更注重实战;激情和理性相比,更注重理性;形式和内容相比,更注重内容;课堂气氛和课后效果相比,更注重课后效果,因此,被誉为实战派企业管理专家。 没有太多虚拟故事,却有不少真实案例; 没有太多游戏活动,却有不少实战分析; 不求哗众取宠,只求学以致用; 领悟了才能成长,收获了才会快乐; 当学习内容成为工作习惯时,我们又向卓越迈进了一步。

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