吴文亮 结构性思维训练专家
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 上海 - 上海市区
擅长领域：
职业修养 管理技能 中层管理 时间管理 沟通艺术
擅长行业：
银行证券行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 保险行业
主讲课程：
职场思维 金字塔原理 问题分析与解决 结构性思维 思维导图训练 创新思维实战应用 六顶思考帽 管理技能 教练技术 冲突管理 时间管理 PDCA工作法 非职权影响力 经验萃取技术 高绩效沟通技能 跨部门沟通与协助 部属培育与工作教导方法
问题分析与解决-从优秀迈向卓越的核心技能培训课程大纲
思维导图 | 实操技能训练-开发思维潜能、引导视觉思考的落地工具培训课程大纲
思维导图起源于20世纪70年代，由英国东尼-博赞发明。思维导图号称“大脑万用刀”，是一种改变学习方式的重要工具，对于优化思维、提升工作效率、解决工作难题来说，更是一个简单而高效的工具，波音公司曾运用思……
六顶思考帽-提高思考与决策效率的方法培训课程大纲
英国政府为失业的年轻人进行了6个小时的思维训练，失业人员的再就业率提高了5倍！奥秘何在？一项对300个城市的高级官员进行的实验表明，在进行了一项思维方法的训练之后，官员的创造力提高了5倍！他们运用了……
结构性思维训练--能让您思考更清晰、表达更准确培训课程大纲
结构性思维，是一项重要的管理技能，掌握了这一管理技能，将使您在职场竞争和市场竞争中，获得以下优势： 1能够帮助您“思考更清晰”和“表达更准确”，享受思考为工作带来的成就感； 2能够快速完成方案，……
创新思维培训课程大纲
有效冲突管理-将冲突视为机遇而掌控人心培训课程大纲
跨部门沟通与协作技巧培训课程大纲
现实中，部门沟通的最大障碍是“语言”不通。表面上看，这是由部门工作性质的不同导致，而其深层次原因是部门的定位问题。本课程讲师将和我们一起分享如何认识部门常出现的冲突，打破部门城墙，完善跨部门沟通系统历……
经验萃取（复盘）技术实操训练-让您的“经验”飞起来培训课程大纲
一个老员工离职了，他所有的经验、教训就都带走了，后来的新员工要从头再来； 一个部门十几个人，部门经验没有汇总，每个人要从头成长，好经验没有得到推广； 一个工作的问题重复多次培训，但就没有梳理……
目标计划管理训练大纲
从管理的起点到管理的终点，目标与计划一直是企业管理不变的命脉！管理者越来越忙，从早忙到晚，甚至节假日也不休息；而与此同时，部下员工的责任心却越来越差，缺乏工作激情，企业工作效率日渐低下。 企业必须从……
管理者角色认知与定位
中基层管理者大多数是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情，但是在升上管理岗位后，不能适应角色的转换，不能找准自己的位置，使工作陷入困境。
高绩效时间管理 -让你的工作效率翻番培训课程大纲
有效沟通技巧培训课程大纲
非职权影响力-不依靠权力影响／支配他人的力量培训课程大纲
1在这个时代里，成功领导之角是影响力，而非职权。 2成功的领导关键在于领导者99%个人展现的影响力,以及1%的权力行使。 3非职权就是让你更大地发挥个人影响力，以期获得更多的追随者。通过加强自知修……
PDCA工作魔法 | 技能训练-能够使你的工作更加富有成效培训课程大纲
管理者结构化表达技能-职场表达能力决定您的职场广度和深度
领导交办的工作为什么领悟不到位呢？ 工作起来为什么没有条理性呢？ 工作上的事情您想清楚了没有？ 您能在30秒之内说清楚一件工作吗？ 如何向领导（客户）做一个富有吸引力的汇报呢？
高绩效团队建设与管理
高绩效书面沟通技巧
沟通能够影响别人对你的看法,影响你的绩效,甚至会影响你的技术发挥和未来职业发展前景； 我们真的会沟通吗？ 上级常有困惑 ：部属那里的情况不明，很是担心，总得要我去问他才说！ 部属也有困惑 ：我该……
职场思维训练大纲培训课程
1、能力提升：让员工学会思考、善于思考，享受思考为工作带来的成就感 2、管理提升：使企业形成统一的思维、语言、交流和行文标准，提高企业效率； 3、经验沉淀：促进企业隐性的、零散的经验梳理，让企业经……
MTP中层管理技能培训课程
MTP管理培训课程（Management Training Program）源自美国，1945年传入日本，初期是美方对受雇于美军基地担任一定管理职务的日方人员进行的系列培训。随即引起了日本通产省官员的……
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