基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 广东 - 深圳
擅长领域:
领袖风采 目标管理 执行力 团队建设 目标管理
擅长行业:
电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 商超零售行业 教育培训行业
主讲课程:
综合管理类: 1.《高绩效王牌团队建设》 2.《高效时间管理的秘密》 3.《管理者高效执行力提升》 4.《跨部门沟通与协作》 5.《目标管理与计划执行》 6.《中层干部的领导力》 7.《中层干部授权与激励》 8.《中高层干部综合管理能力提升(MTP)》 9.《中层干部精准识人技巧》 10.《卓越企业文化建设》 人力资源类: 1.《非人力资源的人力资源管理》 2.《非绩效人员的绩效管理实战训练》 3.《绩效管理与绩效辅导》 4.《招聘与面试选拔技巧》 5.《中层干部精准识人技巧》 6.《中层干部人才甄选技巧》
非HR干部人力资源管理
当前社会对企业而言,更加验证了一句话:企无人则止。现实企业在人才方面存在最大的问题莫过于两点,第一点是社会人才越来越成为卖方,竞争比较激烈,很难以较低成本寻找到自己需要的高级人才;第二点是企业经理们总……
非绩效人员的绩效管理实战训练
绩效管理是企业中层干部管理中的重要内容。但是,管理者往往会直接与绩效考核联系在一起,认为对员工进行严格的考核就是绩效管理,实则不然。《非绩效人员的绩效管理实战训练》是针对企业中层干部设计的非人力资源经……
招聘与面试选拔技巧
一个企业的生存和发展离不开人,肯定就离不开招聘的工作,招聘是所有工作的起点,公司的所有管理其实都是从招聘开始的,一个好的开始就是成功了一半。 公司之中的许多管理的难题追其根源多与招聘有关,所以我们要转……
中层干部精准识人技巧
企无人则止,人才是企业最宝贵的财富。俗语说“病从口入”,那么,把好人才“入口关”就显得尤为重要。 如何选择最适合部门领导、最适合岗位特征、最适合事业长远发展的人才,是当下企业经理们的头等大事。这关系……
中层干部人才甄选技巧
企无人则止,人才是企业最宝贵的财富。俗语说“病从口入”,那么,把好人才“入口关”就显得尤为重要。 如何选择最适合部门领导、最适合岗位特征、最适合事业长远发展的人才,是当下企业经理们的头等大事。这关系……
高效时间管理的秘密
人的一生无论是只活60岁还是能活到100岁,时间总是不够用!在职场工作中,无论是一名普通的员工还是管理者,你都需要用较少的时间去完成更多的事情,来提升工作效率与效能。然而,职业人中有的是时间管理的低能……
中层干部授权与激励
《中层干部授权与激励》是针对企业中层干部设计的实战与心理管理课程。该课程将带领大家认知在企业管理过程中,员工要能对结果负责,就必须具有执行力,而执行力的来源在众多因素中有两类不可或缺的重要因素,一是授……
中层干部综合管理技能提升
中层干部是企业的中坚力量,承上启下,既是企业战略的执行官,又是员工执行的推动者;既是主管员工的管理者,又是基层员工的领导者,其地位与作用相当重要。管理就是建立秩序、打造平台、建设队伍、形成机制、开发模……
中高层管理干部综合管理能力提升(MTP)
企业战略回答利润在哪里、人力管理回答人才在哪里、运营回答结果在哪里、文化回答人心在哪里,从利润到人才到人心到结果,每一寸空间每一个动作都离不开忠诚敬业、勤劳踏实的企业中高层管理干部。企业中高层管理干部……
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