尚峰 资深人力资源及人才培养咨询专家
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 广东 - 深圳
擅长领域：
招聘面试 团队建设 企业文化 中层管理 管理技能
擅长行业：
银行证券行业 教育培训行业 房地产行业 通信行业 其他
主讲课程：
1、主讲专业管理公开课及内训课程： （1）《华为的人才培养与战略》（董事长、总裁、高管、企业大学校长等） （2）《企业大学建设》（企业中高层、企业大学校长、HR总监、培训经理等） （3）《战略性人力资源管理》（企业中高层、企业大学校长、HR总监、培训经理等） （4）《基于任职资格的培训体系搭建》（HR总监、培训经理及培训专员等） 2、主讲通用管理公开课及内训课程： （1）《任正非管理哲学与华为管理之道》（董事长、总裁、总经理及高层管理者） （2）《华为的文化体系与建设》（中高层管理者） （3）《管理者思维与技能全景训练》（中高层管理人员）及其他管理课程等 3、咨询项目方向：企业大学及培训体系搭建项目，企业人力资源整体转型与变革项目、绩效管理体系，薪酬变革、任职资格管理、人才梯队及后备项目、企业课程开发与经验萃取项目、内训师培养项目等；
企业大学建设培训课程大纲
企业大学建设，在国内企业中风起云涌。反映了企业人才培养与培训需求自我交付的必然性与急迫性。如何在方向正确的前提下，专业且持续的、探索出适合自的人才培养模式和培训体系，成为很多企业大学建设重点关注的问题……
基于任职资格的课程体系搭建培训课程大纲
知识碎片化与信息化背景下，知识迭代与行业融合速度之快，必然要求企业内部建立自己的专业及系统化的培训体系，且一定是基于自我行业发展研判的真实业务场景的务实培训体系。否则很难解决培训效果转化的难题。本课程……
华为文化的成功实践培训课程大纲
一切资源都会枯竭，唯有文化生生不息。任正非如是说。企业文化对于企业来说，是生存之本，发展之源。探索一家成功企业的独特文化，本质就是在学习这家企业成功的根本逻辑和成功之本。因为，任何一家的企业文化都是是……
战略性人力资源管理培训课程大纲
人力资源管理是企业核心竞争优势的源泉，一流的企业家首先应是一个人力资本运作的专家。战略人力资源管理的专业水平，已成为越来越多企业成功与崛起的有力支撑。本课程将从战略人力资源的管理理念到搭建逻辑、从理论……
基于华为的管理实践培训课程大纲
30年，华为从一个名不见经传的民营企业，发展成为当今世界通信业的引领者。外媒评价：它的崛起，是外国跨国公司的灾难。华为惊人的成长速度，举世罕见。当然，没有被外媒称作“中国在世界最受尊敬的商业领袖”任正……
华为人才培养与战略培训课程大纲
任正非说过：要让人才的增值先于资本的增值。杰克韦尔奇也说过：哪怕通用电器所有的工厂一夜之间化为灰烬，只要能有50名核心骨干，我能一年内再造一个通用。企业最核心的竞争力是什么？人才，不是！是对人才的培养……
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