聂振亚 人力资源管理实战专家

基本资料:

年龄 50 ~ 60岁 常驻地 广东 - 深圳

擅长领域:

擅长行业:

银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业

主讲课程:

锻造优秀中层管理者——非人力资源经理的人力资源管理 高绩效的人才招聘与面试实务 关键人才的选育用留 职业生涯设计与自我管理 基于战略的绩效管理系统构建 实效为王--如何以绩效考核促进企业成长 “8090后”员工管理 其它人力资源系列课程: 《战略人力资源管理规划》 《720度绩效管理》 《BSC、KPI和绩效管理-化战略为行动》 《基于平衡计分卡的绩效管理体系》 《卓越绩效管理模式及中层主管的绩效管理职能》 《如何借助绩效管理提升企业的执行力》 《目标管理与绩效考核》 《目标管理与绩效评估》 《年终绩效考核与绩效面谈实务训练》 《公司业绩管理与人才激励》 《现场品质管理与生产绩效评估》 《预算管理与绩效评价》 《弹性思维薪酬管理》 《激活人力资源的薪酬体系设计》 《胜任力模型与测评技术应用》 《企业储备人才创造力开发》 《劳动关系管理》 《企业文化管理》 《高级文秘、行政助理综合技能实战培训》 《如何成为优秀员工 》 《人力梯队建设与关键岗位管理》 《职业化素养提升训练》 《素质模型与任职资格管理》

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2025年

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