贺继征培训案例,贺继征最近新闻动态-名师网

基本资料：

年龄 50 ~ 60岁常驻地广东 - 深圳

擅长领域：

擅长行业：

生产制造行业酒店餐饮行业教育培训行业通信行业其他

主讲课程：

《招聘体系技巧及流程应用》《绩效管理指标体系建立》《薪酬绩效管理变革及模板设置应用》《劳动用工风险预防控制体系建设》《员工离职与经济补偿的应用实务》《非人力资源经理的人力资源管理》《劳动合同撰写实务与office在劳动合同管理中的应用》课程特色： ● 课程结合人力资源和相关法律法规，理论积淀深厚，专业水平高 ● 课程内容用丰富的理论和实际案例相结合，专业理论深入浅析，通俗易懂 ● 课程内容逻辑清晰，引导学员沉浸课堂，提倡体验式教学，做到寓教于乐 ● 案例解析专业，使用案例多为结合企业当前管理的痛点，具有很强的实操性授课风格： ● 亲切随和，非常具有亲和力，善于解答学员疑问，极具感染力 ● 生动幽默，课堂上善于和学员互动，课堂气氛活跃，寓教于乐 ● 以案说法，专业理论通过实际案例表达，让学员轻松理解理论 ● 效果导向，紧贴学员课程需求，让学员将所学在工作中落地生效

更多介绍

该讲师暂无动态，以下是名师网为您推荐的热门动态！

2025年

17 11月

降本增效培训咨询姜上泉老师：铁骑力士集团五星管理项目启动

07 10月

【员工的收入是怎么来的】

06 10月

【如何让组织朝着一个方向前进，做到令行禁止】

27 09月

【锁定精准客户进行差异化客户经营】

18 09月

【什么许多传统企业今天活得很艰难】

11 09月

【如何发现差异化的创新点】

10 09月

【商业的本末:价是本，量是末】

08 09月

【商业的本质不是抓风口，而是成就用户】

05 09月

【你的标准决定了你的终局】

24 06月

山东 | 济南市第一期职业技能等级认定考评员培训班成功举办

29 05月