高秋红 职业素养讲师
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域：
职业化 职业修养 商务礼仪 中层管理 角色认知
擅长行业：
银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 房地产行业 通信行业
主讲课程：
《高级管理者职业化塑造与养成》 《中层管理者角色定位与职业素养提升》 《行销人员服务营销与职业素养提升》 《服务人员的职业素养与服务意识提升》 《柜台员工优质服务与职业素养提升》 《助理和行政人员职业素养提升》 《新员工商务礼仪与职业化塑造》 《打造职业化团队》 擅长领域：专注于职业素养领域的课程开发与培训咨询 授课风格： 激情幽默、善于互动；逻辑清晰、观点锐利、案例丰富；富有亲和力、 稳健中略带点疯狂
高级管理者职业化塑造与养成
历经创业与管理的风雨磨砺，作为企业家、总裁、总经理的您，拥有了作为领导者的独特素质，然而您是否意识到领导与管理的区别？您是否重视高层管理者的综合职业素养对企业发展的决定性作用？您是否能够以您的管理方法……
中层管理者角色定位与职业素养提升
当人们习惯于将目光聚焦于企业高层时，却忽视了另一个重要群体——中层。事实上，中层的作用无可替代，他们是企业决策的接受者，优势监督决策顺利实施的执行者，换句话说，没有中层，企业的任何英明决策都只是纸上谈……
新员工商务礼仪与职业化塑造
21世纪社会文明高度发展，企业形象和服务至关重要，企业获胜的关键是服务和品牌形象，而品牌形象的树立和每一个公司员工形象息息相关，因此21世纪企业最应该学习的一节课就是礼仪，而不是所谓的销售技巧，管理技……
商务礼仪与职业化塑造
21世纪社会文明高度发展，企业形象和服务至关重要，企业获胜的关键是服务和品牌形象，而品牌形象的树立和每一个公司员工形象息息相关，因此21世纪企业最应该学习的一节课就是礼仪，而不是所谓的销售技巧，管理技……
情绪与压力管理
管理者角色定位与职责
很多管理者往往是半路出家，原来在专业岗位干得不错，拥有优良的技术或业务素质，也不乏工作的热情，但被提拔到管理岗位后，不得不面临着新的问题：原来只要管好自己，现在要管好一个团队；原来只要做一件事情，现在……
职业精神与阳光心态
21世纪是一个充满竞争的世纪，企业员工必须面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出现相关症状时，我们可以判断员工面临极大的压力让其失去……
时间与会议管理
一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。管好时间，事半功倍；管不好时间，恰恰相反。许多人都希望做好时间管理，提高工作效率，从而实现自己的梦想。管理学家对时间管理的理论，由第一代「备忘录型」的时间管理发展到第二……
个人品牌增值与魅力修炼
高效人士八项修炼
TTT培训——企业培训师培训课程介绍
培训课程设计及PPT制作技巧
高级管理者职业化塑造与养成
历经创业与管理的风雨磨砺，作为企业家、总裁、总经理的您，拥有了作为领导者的独特素质，然而您是否意识到领导与管理的区别？您是否重视高层管理者的综合职业素养对企业发展的决定性作用？您是否能够以您的管理方法……
优秀员工职业化塑造与养成
未来中国只有一种公司能够腾飞，那就是装有职业化引擎的公司企业的战略没有问题，制度没有问题，可还是难以强大，为什么？作为一个有抱负而又困惑的企业家，你是否发现以下问题：为什么有些员工辛苦工作、任劳任怨，……
中层管理者角色定位与职业素养提升
当人们习惯于将目光聚焦于企业高层时，却忽视了另一个重要群体——中层。事实上，中层的作用无可替代，他们是企业决策的接受者，优势监督决策顺利实施的执行者，换句话说，没有中层，企业的任何英明决策都只是纸上谈……
高效职业人士必备技能之时间管理
一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。管好时间，事半功倍；管不好时间，恰恰相反。许多人都希望做好时间管理，提高工作效率，从而实现自己的梦想。管理学家对时间管理的理论，由第一代「备忘录型」的时间管理发展到第二……
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