甘育青 企业里走出来的实战型培训师

基本资料:

年龄 40 ~ 50岁 常驻地 广西 - 南宁

擅长领域:

薪酬管理 绩效管理 培训体系 职业生涯 商务礼仪

擅长行业:

政府机关部门 商超零售行业 教育培训行业 通信行业 其他

主讲课程:

1、人力资源管理系列 2、中层管理技能培训系列 3、内训师培养与内训体系建设系列 4、职业生涯规划 5、员工职业化系列 6、职场礼仪 【授课风格】亲和|实在|幽默| 以咨询式培训结合教练技术服务企业,注重理论结合实际,具可操作性,即学可即用;课后可辅导跟进,帮助措施落地,收到实效。

更多介绍

  • 中层管理者执行力提升技巧实战

    • 通用管理 > 中层管理 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 房地产行业 通信行业

    三分战略,七分执行。对个人来说,执行力是领导力的一部分,对公司来说,执行力是企业成败的关键。”没有执行力,再好的战略和决策都实现不了。本课程通过执行力提升的实战技巧培训,可以帮助中层管理人员梳理管理思……

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    • 2019-05-10
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  • 职场情绪调适与减压

    • 职业素养 > 情绪管理 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 政府机关部门 商超零售行业 教育培训行业 通信行业 其他

    人有与生俱来的七情六欲,我们都会理解。但在职场上,若是不管理好自己的情绪,将会影响、影响工作、影响人际关系,破坏工作氛围,降低工作效率,也影响了自己的职业发展和晋升;同时,来自工作和生活、人际关系、健……

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    • 2019-05-10
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  • 职场高效沟通实战技巧

    • 职业素养 > 沟通技巧 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 电力能源行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业 其他

    成也沟通、败也沟通,职业中无处不需要沟通。本课程设计了职场中需要工作沟通的常见的场景,让学员了解和掌握上下级、平级、跨部门、以及与不同性格的人沟通的实用技巧,让他们建立自信,提高工作效率,同时打造健康……

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    • 2019-05-10
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  • 招聘与面试实战技巧

    • 人力资源 > 招聘面试 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 政府机关部门 教育培训行业 房地产行业 通信行业 其他

    人是企业发展的最重要的、最难选择和管理的、对企业成功与否起决定性的第一要素,能否选、用到合适的人才是企业的核心竞争力之一。本课程可帮助企业人力资源管理人员和直接主管及其他参与面试的人员掌握高效的招聘、……

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    • 2019-05-10
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  • 员工职业生涯规划

    • 人力资源 > 职业生涯 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 政府机关部门 商超零售行业 教育培训行业 通信行业 其他

    企业中最难管的就是人,为什么人难招、难教、难留?你的员工到底要什么?怎样才能有效激励?怎样才能自动自发?这一切都源于员工有没有想明白自己的价值观、自己的职业规划等等;同时,管理者也没有站在平衡点上考虑……

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    • 2019-05-10
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  • 企业文化落地与执行技巧实战

    • 企业战略 > 企业文化 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 政府机关部门 商超零售行业 教育培训行业 通信行业 其他

    三流的企业做产品,二流的企业做管理,一流的企业做文化。企业文化不是喊口号搞活动,而是要将企业 文化做企业的基因 ,使企业基业常青、持续发展。通过本课程的学习,使学员从总体上理解和把握企业文化的内涵,了……

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    • 2019-05-10
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  • 内训师授课技巧实战训练

    • 人力资源 > 职业生涯 
    • 时长: 三天
    • 适合行业: 政府机关部门 商超零售行业 教育培训行业 通信行业 其他

    要做CEO,就要先做一名优秀的内训师;优秀管理者也必须是一名优秀内训师,不会培训下属,怎么带好团队?做为内训师,更应掌握相应的授课技巧,从容带领学员教学相长,推动企业的知识传承、技能相授、企业文化的宣……

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    • 2019-05-10
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  • 非人力资源经理的人力资源管理

    • 人力资源 > 非人力资源 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 政府机关部门 商超零售行业 教育培训行业 通信行业 其他

    一位优秀的管理者的必须是一个优秀的人力资源管理者。如何管好下属,带领、激励下属团队努力完成目标,除了具备业务技能之外,还必须有人力资源管理相关技能,方可够有效掌控整个团队的高效工作,确保达成工作目标。……

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    • 2019-05-10
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  • 《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲

    • 人力资源 > 非人力资源 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 政府机关部门 商超零售行业 教育培训行业 通信行业 其他

    一位优秀的管理者的必须是一个优秀的人力资源管理者。如何管好下属,带领、激励下属团队努力完成目标,除了具备业务技能之外,还必须有人力资源管理相关技能,方可够有效掌控整个团队的高效工作,确保达成工作目标。……

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    • 2019-05-10
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