《中层管理者执行力提升技巧实战》

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  • 2019-05-10
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内容:

一、中层管理者的角色定位与执行力

1、中层定位

2、执行与执行力

3、执行力四要素:目标、流程、人员、企业文化

4、执行不力的10大组织原因

5、执行不力的10大个人原因

提升执行力实战四步法

精准目标

1、思考方式

2、定义结果

3、建立标准

理清现状

1、区分事实

2、相关经验

3、盘点资源

行动方案

1、探索方案

2、配置资源

3、明确责权利

意愿承诺

1、双向承诺

2、考核问责

3、行动督导

时间管理与会议管理

时间管理

会议管理


标签:通用管理、中层管理

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