赵成国 企业管理效能提升教练
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 江苏 - 苏州
擅长领域：
中层管理 执行力 8090管理 团队建设 非人力资源
擅长行业：
银行证券行业 酒店餐饮行业 教育培训行业 通信行业 保险行业
主讲课程：
《MTP-中高层干部管理技能实战训练》 《基于人本管理思想的85、90后执行力体系构建与提升》 《缔造绩效突破的领导基因》 《管理者完成目标管理的五步19法（授权课程，含理论版与实践版）》 《团队协同管理与沟通技能提升》 《文化重构与组织领导力——企业文化生存与变革落地实践》 《从权力到影响力的非权力型领导力发展》 《卓越管理者的五项修炼》 《高绩效团队建设与管理（中高层）》 《激励人心的力量——非货币激励的策略与实践》 《不确定性时代的组织管理进化》 《非人力资源管理者的人力资源管理》 授课风格： 诙谐幽默、生动之中领略概念的原理;擅长案例、故事、实战分享之余掌握技巧的精髓，实战与理论结合，让受训者活学活用。 基于建构教学培训流程设计：学员自学→问题探讨→辅导分析→讲师归纳→学员实践→辅导跟踪 辅导风格： 深入实际，了解管理现状，从大数据分析出发，根据《经营管理 12 问》找到经营者困局，使用《Q12 员工敬业度调查》工具，落实《管理者基本五任务》技能，按照实际需求进行目标行动计划的制定，结合实际需求进行具有针对性地咨询方案设计并实施培训，关注企业管理者及员工行为改善;建立目标导向式的指 标评价体系，并围绕企业关注指标提供项目建议；监督项目推动实施，帮助企业解决推进过程中实际问题。
hey化解压力的艺术——情绪与压力管理实务
认识压力与情绪，与其共舞！ 国外数据： 1）美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤，每个员工的缺勤会造成668美元的损失； 2）40%的人“跳槽”或转行是由于心理压力和职业倦怠所致； 3）……
高效能人士的七个习惯
《高效能人士的七个习惯》是商界最经典. 最著名的一部培训教材，是世界500强企业必备培训课程。这门课程不仅仅是一门激发学员. 愉悦学员的课程，还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专……
非人力资源管理者的人力资源管理
企业的竞争说到底就是人才的竞争，而一个企业的人力资源管理工作成效的好坏，在很大程度上讲，重要不是取决于人力资源管理部门及其工作成效，而是取决于直线经理在人力资源管理方面的意识和作为。 但是直线经理往……
基于有效时间利用的工作管理七大法则
大多数的员工在工作中效率不高，归纳的原因主要是时间没有有效利用，工作能力不足所致......，这些原因都是表象，实际背后的原因是每个人的性格及行为模式所决定。行为模式导致拖延，不能计划和合理安排工作，……
团队协同管理与沟通技能提升
行业特性跟团队合作带来什么样的影响？如何组建新的团队，如何营造良好团队氛围？如何调整团队间的合作，提升团队执行力？您的团队绩效不彰，您试过多种方法，却发现成效不大。不管您如何强调团队合作精神，可是部门……
高绩效团队建设与管理
伴随市场竞争的日益加剧，凭借个人的超强能力，使一个企业、一个组织、一个部门取得成功，是难以实现的，个人英雄主义已经不复存在。全球成功企业的事实已经证明，企业想要获得组织持续成长、绩效不断提升，就要推动……
完成目标五步19法
为什么你的企业内部总是有矛盾?为什么你的企业服务总是不到位?为什么你布置的工作属下总是做不好? 当面临这些问题时，每个领导首先想到的是执行力!那执行力的本质是什么?很多企业都在谈执行力问题，但执行力……
执行有道——中层管理者实战管理技能系统训练
作为企业的一名中基层管理者，您遇到过下列问题吗?管理工作中最难控制的是“人”，每个人都有自已不同的想法、性格、习惯、价值观，如何将这些特点各异的员工凝聚起来，形成一股有执行力的团队呢? 如何调动员工……
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