基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域:
擅长行业:
银行证券行业 酒店餐饮行业 商超零售行业 通信行业 保险行业
主讲课程:
演讲表达: 《结构化表达,生动化呈现,场景化实战——商务演讲与呈现》 《会演讲,你的机会多两倍——工作演讲与高效汇报》 《好口才成就卓越影响力——公众演讲实战训练》 《被赋能的高效发言——管理者工作演讲与表达》 《像TED一样演讲——职场当众讲话实战训练》 TTT系列: 《讲故事的力量——职场激励、影响与说服的沟通之道》 《心随我动,引领课堂,带动改变——内训师呈现与表达》 授课方式: 1、启发式讲授:演讲课程中有心态调试、技能技巧、逻辑结构、工具方法等重要知识点,通过案例、视频、举例、提问、游戏、表演、讨论、分享等多种方式,让学员摆脱枯燥的学习,轻松获得知识方面的补充和提升。 2、实战训练:演讲能力的提升必须通过大量训练获得,课程对于调整演讲信念、呈现生动表现力、讲话结构搭建、具体场景应用都安排了实战训练,让学员在一次次的训练中感受到表达力的综合提升。 3、互动点评:点评环节训练的是对他人的欣赏、聆听、专注和觉察,还要快速组织语言表达出来,促进学员欣赏他人、关注聆听,同时在演讲方面对自己可提升部分的觉悟。 4、竞赛PK:比赛能够引导学员迅速聚焦目标,在短时间高效组织出有质量的演讲,促进学习成果的转化和落地,激发学员的潜能和创意。 授课风格: ● 鼓励学员参与:老师具有很强的亲和力和感染力,当学员遇到当众讲话的挑战时,老师会运用教练技术的启发式提问,鼓励引领学员开放心态、积极参与。 ● 关注学员成长:老师能敏锐捕捉到学员的心态变化,有针对性、有技巧性地支持不同类型的学员,看到学员的变化成长能给予及时的反馈和肯定。 ● 点评精准到位:老师的点评对于演讲能力的提升至关重要。老师能够迅速觉察到学员状态、演讲当中的要点,当下予以即时反馈,点评一针见血又充满温暖的鼓励,学员清晰掌握自己可提升的部分。 ● 内容实战性强:培训的内容及环节契合场景应用,针对性强、实操性强,能够直接落地到工作实战中去,学员的表现及变化现场看得见。
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企业如何借力全球价值链
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盛战企业设计 ——王韵壹
王韵壹先生以企业设计系统构建者视角,重新定义设计在组织中的战略地位。其实践横跨品牌资产积累、用户体验优化与商业模式创新,既解决企业增长痛点,亦推动设计从成本中心转型为利润中心。未来将持续探索生成式AI、数字孪生等技术与企业设计的融合,定义下一代企业创新范式。
企业的成功是设计出来的:从偶然到必然的系统法则
在商业世界中,诺基亚的陨落与苹果的崛起形成了戏剧性对照:前者曾占据全球手机市场40%份额却轰然倒塌,后者用一部iPhone重构了整个产业格局。
作者携著作《家族文化传承学与组织建设策划》助力搭建家族及家庭的建设和传承
关于“家族、宗族”方面建设和传承的书稿,总是有个困惑与疑问“富 不三代”,但历史即使士绅地主不少都能传三代,目前告别原来地主士绅也 不过大约七八十年(三代人),以前上千年地主士绅阶级、权贵阶级不少 能传承超过三代?现代社会的变化有“什么”没有被发现的或被忽略了的? 在民间流传着一句俗话说“富不过三代”的说法,纵观历史上能够穿越 三代时间的家庭、家族,在往上百年乃至几百年、上千年延续中,其在家庭 教育、家族学问、家庭教育及传承方面都有什么方面相似规律及差异呢?
企业设计:流程再造是数字化转型的手术刀
数字化转型从流程再造开始的原因在于,流程是企业的核心骨架,直接影响效率、协作和数据质量。
企业设计帮助中小企业确定发展方向
针对中小企业的发展方向,通过企业设计系统化构建解决方案,可以从商业模式重构、组织能力升级、资源整合创新三大维度切入,结合具体案例与实践工具,帮助企业突破瓶颈。
企业设计重塑五大资本:构建可持续发展新范式
在日益复杂的经济环境中,企业的价值创造已从单一维度竞争转变为系统化资本管理能力的较量。
中小企业需要的不是完美的战略计划
中小企业的战略设计不仅必要,甚至可能成为其生存与突破的核心竞争力。与大企业不同,中小企业的战略设计并非长篇大论的规划文件,而是需要轻量化、动态化、聚焦关键决策的实用工具。
企业设计:破局制约中小企业发展的结构性矛盾
中小企业的生存困局并非偶然,其发展阻滞本质是系统性的战略失衡——既暴露了企业基因中的内生性缺陷,又折射出外部生态的结构性挤压。这种矛盾体现为:内生层面的资源错配与能力断层,与外部环境的规则倾斜与机会剥夺相互交织,形成制约企业持续成长的双重绞索。
中小企业数字化转型为什么难?
中小企业转型困难是一个普遍存在的复杂问题,其背后涉及内外部多重因素的交织影响。
企业数字化转型的本质
企业数字化转型的本质并非单纯引入技术工具,而是通过数字技术重构企业的价值创造逻辑,实现从战略到执行的全方位变革。
企业设计:解决企业的根本性问题
企业设计通过系统化、战略化、创造化的方法,从根本上解决企业的根源性问题,帮助企业构建清晰的战略方向、优化组织结构、提升运营效率,并确保可持续发展。
企业设计:AI时代为企业带来的机遇
AI时代的到来为企业带来了前所未有的机遇。但企业需要通过企业设计才能把握以下关键机会。
企业设计:推动中小企业突破发展
盛战企业设计是中小企业突破发展瓶颈、提升竞争力的重要核心手段,通过系统化的设计思维优化组织结构、战略定位、资源分配和商业模式,帮助中小企业在资源有限的情况下实现高效增长
企业设计:企业数字化转型的本质
数字化转型是一个持续的过程,而非一次性项目。企业需要不断适应技术变化、市场变化和客户需求变化,保持持续创新和优化。
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