基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域:
TTT 演讲口才 办公技能 人际关系 沟通技巧
擅长行业:
银行证券行业 酒店餐饮行业 商超零售行业 通信行业 保险行业
主讲课程:
演讲表达: 《结构化表达,生动化呈现,场景化实战——商务演讲与呈现》 《会演讲,你的机会多两倍——工作演讲与高效汇报》 《好口才成就卓越影响力——公众演讲实战训练》 《被赋能的高效发言——管理者工作演讲与表达》 《像TED一样演讲——职场当众讲话实战训练》 TTT系列: 《讲故事的力量——职场激励、影响与说服的沟通之道》 《心随我动,引领课堂,带动改变——内训师呈现与表达》 授课方式: 1、启发式讲授:演讲课程中有心态调试、技能技巧、逻辑结构、工具方法等重要知识点,通过案例、视频、举例、提问、游戏、表演、讨论、分享等多种方式,让学员摆脱枯燥的学习,轻松获得知识方面的补充和提升。 2、实战训练:演讲能力的提升必须通过大量训练获得,课程对于调整演讲信念、呈现生动表现力、讲话结构搭建、具体场景应用都安排了实战训练,让学员在一次次的训练中感受到表达力的综合提升。 3、互动点评:点评环节训练的是对他人的欣赏、聆听、专注和觉察,还要快速组织语言表达出来,促进学员欣赏他人、关注聆听,同时在演讲方面对自己可提升部分的觉悟。 4、竞赛PK:比赛能够引导学员迅速聚焦目标,在短时间高效组织出有质量的演讲,促进学习成果的转化和落地,激发学员的潜能和创意。 授课风格: ● 鼓励学员参与:老师具有很强的亲和力和感染力,当学员遇到当众讲话的挑战时,老师会运用教练技术的启发式提问,鼓励引领学员开放心态、积极参与。 ● 关注学员成长:老师能敏锐捕捉到学员的心态变化,有针对性、有技巧性地支持不同类型的学员,看到学员的变化成长能给予及时的反馈和肯定。 ● 点评精准到位:老师的点评对于演讲能力的提升至关重要。老师能够迅速觉察到学员状态、演讲当中的要点,当下予以即时反馈,点评一针见血又充满温暖的鼓励,学员清晰掌握自己可提升的部分。 ● 内容实战性强:培训的内容及环节契合场景应用,针对性强、实操性强,能够直接落地到工作实战中去,学员的表现及变化现场看得见。
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