姚前进 激励体系专家
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域：
非人力资源 职业修养 领导技能 员工关系 执行力
擅长行业：
航空客运行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业 汽车服务行业
主讲课程：
做聪明的上司-巧妙激发员工的积极性 变革与修炼—企业管理人成功的11根杠杆 打造高效执行力的五把工具 管理者领导力塑造 超级服务意识 高绩效团队建设 企业文化建设 非人力经理的绩效管理与实施 职业素养训练
员工职业化与素养心态训练培训课程方案
企业新晋员工好高骛远，眼高手低怎么办？如何使这些员工沉下心来好好工作，与企业同呼吸共命运？让员工留下来的工作是从第几天做起的？通过此课程的涤荡，可以树立新晋员工正确的工作观，巩固正确的就业心态。 面……
超级服务意识与沟通技巧培训课程
企业在倾力于研究技术革新的同时，我们不难发现顾客的忠诚度时刻受到挑战，这种现象逼迫企业愈来愈重视服务。从产品上讲，无论是家电还是化妆品，从企业规模上论，无论是国内的海尔还是国外的IBM，从行业上说，无……
感召与影响力培训课程方案
人们花了将近几个世纪的时间来探寻领导力的精髓，最终发现领导力就是感召团队或个人达成共同目标的能力，领导的核心是影响，领导力的核心就是影响力。好的领导是影响，成功的领导力就是感召力，就是吸引追随者的能力……
领导者思维与修养培训课程
面对纷繁复杂的竞争环境，企业的中高级管理者的素质作用力突显，思维与修养是素质构成的主要因素。拥有正确思维的同事好沟通，善配合。拥有积极思维的下属不但好管理，而且工作的自主性、思考性与创造力无穷。而这些……
管理沟通与团队建设培训课程
建立企业危机管控体系 突破公司人员素质瓶颈 优化团队沟通执行质量 拓展组织效率运营空间
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