杨春 绩效问题解决专家
基本资料：
年龄 30 ~ 40岁 常驻地 云南 - 昆明
擅长领域：
绩效管理 TTT 培训体系 职业生涯 领袖风采
擅长行业：
银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业
主讲课程：
绩效改进技术——打造高绩效组织的实战方法》 《绩效改进技术——解决企业问题、促进绩效提升》 《突破性培训——确保培训带来超值的投资回报率》 《企业培训需求分析技术及培训数字化管理》 《TTT 三部曲之：编、导、演》
《绩效改进技术》核心版
《绩效改进技术》精华版
《绩效改进技术》强化版
《绩效改进技术》系统版
企业培训定位及规划
做好培训需求分析及管理
如何做好培训组织与培训实施
《TTT系列课程三部曲：演导编》介绍及大纲
企业员工的职业化教育
一、 作为管理者，你是否遇到过这样的状况： 1. 不知道员工在想些什么，虽然你希望能够和他们彼此了解; 2. 不知道应该怎么做才能让他们全力以赴的投入工作，而不仅仅只是完成任务; 3. 不知道真……
绩效改进——打造高绩效组织方法论
企业培训做了很多年，但总是在间接地帮助业务部门提升绩效。HPT绩效改进技术是由ISPI国际绩效改进协会在1972年提出，并且在美国等国家得到长足的发展，其显著的实践指导价值使其受到商业界越来越多的关注……
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