王海波 领导力 结构性思维

基本资料:

年龄 50 ~ 60岁 常驻地 广东 - 东莞

擅长领域:

擅长行业:

电力能源行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他

主讲课程:

领导力与管理能力沙盘: 《4-D卓越领导力工作坊》版权课程 《4-D教练辅导》版权课程 《4-D领导力提升项目》 《团队领导力沙盘》版权课程 《问题分析与解决沙盘》版权课程 《跨部门沟通与协作沙盘》版权课程 《MTP中高层管理技能训练》版权课程 《高效能人士的七个习惯》 人力资源与结构性思维类: 《清晰思考准确表达的结构性思维》版权课程 《金字塔原理与公文写作》 《绩效改进:人员与组织、流程的优化策略》 《战略性人力资源管理》 《组织能力的转型突破》 《HRBP:人力资源如何成为战略性业务伙伴》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《人力资源管理新思维及方法应用》 培训风格: 王老师善于促动学员参与,将行动学习方法与培训方法相结合。上课形式多样,风趣幽默,深入浅出,具很强的互动性,思维结构严谨深受客户好评。他利用在系统思维、人力资源管理、组织能力建设、绩效改进方面的丰富实操经验,向各界优秀企业源源不断地输出管理新理念、新技术和操作方案。 王老师培训三大特色: 促动式教学 — 充分调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性; 案例式教学 — 讲解式(印证式)案例和讨论式(探究式)案例研究; 互动式参与 — 融知识于学员体验中,行为再复制及知识应用度高;

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