任文建 实战型管理教练
基本资料：
年龄 30 ~ 40岁 常驻地 山东 - 潍坊
擅长领域：
团队建设 目标管理 沟通艺术 管理技能 规范化管理
擅长行业：
银行证券行业 酒店餐饮行业 家居建材行业 汽车服务行业 房地产行业
主讲课程：
《高绩效团队建设》 《有效沟通与激励》 《目标与计划管理》 《跨部门沟通与协作》 《从学校人到企业人》 《MCT管理教练技术》 《MTP中层管理技能提升训练》 《7HABITS高效能人士的七个习惯》 授课特点： 注重实战，丰富的行业案例，让课堂接近实战; 成果导向，结合学员真实的工作难题，现场落地解决方案; 强调参与，运用情境模拟，角色扮演，还原管理现场，给出方法工具。
高效沟通与执行
成功的企业之所以成功，是因为他们都建有全方位的沟通机制。这些企业的沟通机制，都不是零散随机的，而是一种有制度保障的经常性机制，用以贯穿于沟通的全过程之中。只有建立了系统全面的沟通机制，才能在企业内部形……
跨部门沟通与协作
企业管理中70%以上的问题是由于沟通不畅所造成的！高效通畅的沟通有助于企业内部各项工作的有效衔接，减少不必要的时间拖延与信息错误，最大限度地提高工作效率。实践证明，企业管理者的沟通能力直接决定的团队绩……
高效能人士的七个习惯
《高效能人士的七个习惯》是当今世界上非常受欢迎的培训课程。在美国被前100家大公司的82家、世界500强的300多家采用作为高层经理和主管的培训课程。实践证明7个习惯的确对个人人生和事业乃至团体绩效有……
高绩效团队建设
在企业管理实践中，你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼？你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心？你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果？如何才能快速地把……
目标与计划管理
临近年底，企业即将开始2017年的目标计划论证，一级级分解目标、论证计划，管理人员往往由于对目标分解、计划制定缺乏足够的重视，必要的技能影响了企业整体目标的推进和执行，因此企业有必要对管理人员的目标计……
有效沟通与激励
企业最大的财富是人，企业最大的成本也是人，企业的竞争，最终还是人才的竞争。人是无价之宝，人是一把双刃剑，选对人，放对位置，做对事情，这三点是企业发展壮大的根源。人的性格，尤其是管理者的性格是一种无形的……
MTP——中层管理技能提升训练
美国盖洛普（Gallup）调查指出，65%的离职员工其实是想离开自己的上司，并且员工离职五大原因排行是：No1：不受尊重，No2：没有决策的参与感，No3：意见被轻视，No4：付出与回报不相符，No5……
MCT管理教练技术
知识经济时代的首要特点是知识更新速度的加快，每个人作为一个学习个体不断实现自我的迭代升级，企业的管理人员和员工在自我迭代的过程中，不断地发现新问题. 找到新可能. 悟到新方法，管理人员已经不能仅仅依靠……
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