邱明俊 组织力咨询专家
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 广东 - 深圳
擅长领域：
招聘面试 职业生涯 非人力资源 培训体系 薪酬管理
擅长行业：
电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 服装鞋包行业 家居建材行业
主讲课程：
人力资源类： 《战略性人力资源管理》 【董事长、总经理、HR总监】 《慧眼识人-中高层管理者面试技术》 【中高层管理者】 《招聘面试实战技巧》 【HR总监、经理】 《胜任素质模型构建与运用》 【HR总监、经理】 《目标管理与绩效考核》 【HR总监、经理】 《绩效管理操作实务》 【HR总监、经理】 《让绩效面谈不再难谈》 【HR总监、经理】 《年度培训计划制定及培训体系落地》 【HR总监、经理】 《非人力的人力资源经理》 【经理、主管】
数字·人为组织赋能课程大纲
数字化管理时代，成本高居不下、效率越来越低、人才梯队断层、企业发展受阻、每年损失几十万、几百万、上千万---众多企业家身边没有组织赋能的高手，为此付出几百万、上千万、几亿甚至几十个亿的代价
胜任素质模型构建与运用课程大纲
胜任素质是企业打造核心竞争力，保障战略、文化落地，提升团队综合素质的有效工具，如何建立3库1中心的人才测评系统、知识技能储备库？如何建立本企业关键岗位的胜任素质体系？如何进行有效的胜任素质的评估？为本……
人力资源开发与管理课程大纲
后知识经济时代，人力资源开发与管理成为成功企业持续发展的致胜点。如何打造企业的软实力？实现文化、战略与人力资源三位一体？如何激发员工的潜能？如何让人力效能发挥最大化？如何让各级管理者永保旺盛的斗志与激……
企业绩效管理模拟沙盘课程大纲
为什么80%的企业推行绩效管理时会失败？以下问题不可回避：问题一：绩效管理如何为组织带来持续的利润？问题二：企业绩效管理与战略目标之间到底是什么关系；问题三：短期利益与长期利益的问题；问题四：关键业绩……
企业顶层设计方案班课程大纲
遇到问题无数：“缺人、缺钱、缺系统缺模式、缺机制、缺方法”---成本越来越高，业绩徘徊不前，企业发展受阻，辛苦一年，老板为员工打工，没人理解、没人关爱、没人同情，没有周末，没有假日，没有借口，有的只是……
年度培训计划制订与培训体系构建培训课程大纲
如何让培训体系与战略对接，提升产能？如何解决培训负责人的困惑与问题？如何获得企业各层级特别是分管领导的重视与支持？如何进行培训评估与转化，提高培训效果？如何建立适合本企业的年度培训计划，避免年年计划年……
目标管理与绩效考核课程大纲
如何设定本企业目标?目标如何落地？如何分解总公司与分子公司间的绩效目标？部门经理如何进行本部门目标分解？如何通过绩效考核这一手段，让目标落地?本课程讲师从目标、绩效、模拟推行等多个角度对课程进行讲解，……
基于战略的人力资源管理课程大纲
中国的企业大都战略很清晰，执行很困惑。总经理在想战略，各级管理者分身无术，怎么办？头、脑、脖子、身体、手、脚都有问题，怎么办？冲锋号已吹响，将帅之才还没有找到，怎么办？究其根源，在于缺少基于战略的人力……
慧眼识人精准画像—人才测评技术在招聘中的应用培训课程大纲
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