马斌 TTT培训实战专家

基本资料:

年龄 40 ~ 50岁 常驻地 浙江 - 杭州

擅长领域:

大客户销售 微商销售 微商销售 TTT 培训体系

擅长行业:

银行证券行业 医疗卫生行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业

主讲课程:

《五问课程开发——让内训师爱上课程开发》 《授课如此简单——让课程表达更专业》 《看图学做微课——10分钟微课轻松搞定》 《能说会“写”——课程开发与授课技巧》 《4G课件呈现——让菜鸟也会做PPT》 《寻根“究”底——案例开发“看既有所学”》 《五步课程体系构建——用系统“激活”内训师团队》 《六段有效演讲——让工作汇报更专业》 《基于业务导向——内训师培养这么玩》

更多介绍

  • 基于业务导向的内训师培养项目-做适合企业的、内训师学的会项目开发项目

    • 领导力 > 领导技能 
    • 时长: 三天
    • 适合行业: 银行证券行业 医疗卫生行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业

    当通用项目无法满足企业的需求,企业内部对专业项目的要求越来越高,企业内部开展了多年的内训师团队建设项目,但效果一直不佳,其主要原因有:系统性不足:做了很多培训工作,业务部门反馈不系统、无作用;计划性不……

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    • 2019-04-30
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  • 六段®有效演讲——让工作汇报更专业

    • 领导力 > 领导技能 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 医疗卫生行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业

    演讲,讲演,演说,都是同一个意思。演,是指“投入”;讲,是指“叙述”,投入地叙述一件事情,就是演讲。以此为定义,你会发现我们每一天都在演讲,所以演讲是每一个人的必修课。 作为企业领导者,您的语言表达……

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    • 2019-04-30
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  • 五步课程体系构建法-用系统“激活”兼职内训师团队

    • 领导力 > 领导技能 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 医疗卫生行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业

    随着组织经验萃取的概念提出,企业纷纷在做经验萃取项目,但往往是企业有多少内训师,能开发什么课程或案例就开发什么课程。这样开发,往往会导致:系统性不足:做了很多培训工作,业务部门反馈不系统、无作用;计划……

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    • 2019-04-30
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  • 寻根“究”底-案例开发让学员“看有所学”

    • 领导力 > 领导技能 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 医疗卫生行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业

    经验是一个企业最重要的财富,特别是销售经验、项目经验、风险管控经验。有时候因为从业者没有经验而犯的一个小错误,可能会让企业一年都白忙活,甚至把企业都赔进去。当然大多数企业在为重复的犯错,或是重复的培养……

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    • 2019-04-30
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  • 4G课件呈现——让菜鸟也会做PPT

    • 通用管理 > 管理技能 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 医疗卫生行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业

    在组织经验萃取中,PPT作为课程呈现的主要工具之一。它不仅可以很好的向客户展现课程表达的核心内容,而且还可以帮助讲师在不熟悉课程的时候提醒讲师此页PPT的核心内容。当然也是讲师备课使用的重点工具之一。……

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    • 2019-04-30
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  • 能说会“写”——课程开发与授课技巧

    • 销售技巧 > 互联网销售 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 医疗卫生行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业

    组织绩效提升,是大环境市场竞争压力下的组织目标达成的重要因素,而推动组织绩效提升就必须推动人才发展,组织的人才得到有效运用,才能更好的推动组织绩效提升。如何有效的将外部经验转化为内部经验,将内部经验转……

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    • 2019-04-30
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  • 一张图——轻松学会10分钟微课开发

    • 销售技巧 > 微商销售 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 医疗卫生行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业

    随着组织发展的需求,企业对人才的需求越趋明显,很多企业逐步从人力资源部门独立出OD组织发展部,推动人才发展,减少人工“数”的成本,导致组织人才可用于集中学习的时间越来越少。 “大众创业、万众创业”,……

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    • 2019-04-30
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  • 授课如此简单-让课程表达更专业

    • 人力资源 > TTT 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 医疗卫生行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业

    随着培训业的不断发展,很多企业老板均意识到,在专业课程方面,很多外部老师不了解企业,没办法实际解决企业内部专业的问题,于是企业内部开始重视内部业务专家的经验萃取,助推内部复制,以推动组织绩效提升,最终……

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    • 2019-04-30
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  • 五问课程开发法-让内训师爱上课程开发

    • 人力资源 > 培训体系 
    • 时长: 三天
    • 适合行业: 银行证券行业 医疗卫生行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业

    组织绩效提升,是大环境市场竞争压力下的组织目标达成的重要因素,而推动组织绩效提升就必须推动人才发展,组织的人才得到有效运用,才能更好的推动组织绩效提升。 如何有效的将外部经验转化为内部经验,将内部经……

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    • 2019-04-30
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