罗绍迪 TTM-企业大学+培训评估+人才梯队

基本资料:

年龄 50 ~ 60岁 常驻地

擅长领域:

擅长行业:

汽车服务行业 教育培训行业 房地产行业 通信行业 其他

主讲课程:

一、TTT版权系列课程 《PPT-制作与呈现》《商务演讲与表达呈现技巧》《工作汇报呈现与表达训练》《TTT初级版—有效表达与精彩呈现》《TTT中级版—课程教学与效果设计》《TTT高级版—课程设计与开发》《TTT高级版—案例开发与教学》《TTT高级版—岗位经验萃取与课程开发》《TTT高级版—组织经验萃取与微课开发》《TTT高级版—组织经验萃取与案例开发》《TTT综合版:TTT-从讲师到课程开发师速训营》《TTT综合版:TTT-从业务能手到培训师速训营》 二、TTM版权系列课程 《培训需求分析、转化与效果评估》《企业培训体系建设与年度培训计划》《基于企业大学思维的培训中心管理模式创新》《TTM—培训培训管理者》 课程风格 1.倡导基于情景、条件来解决组织与个人问题的管理与教学模式 A.独创“破解问题九型思维”模型指导情景教学,保证理念、技术、方法与工 具系统的统一 B.根基系统与关系思维,由点连线铺面、更好还原情景、条件彻底解决问题 2.主张基于体验式的人本主义学习模式 A.大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学,结构知识、固化技能 B.学员为课堂的主体和主角,用精彩的讨论、点评与互动式的体验,发现、探 索、解决问题,从而有所悟有所获,更彰显学习的人性化、人本化 3.推崇基于行动的落地式学习转化模式,倡导微【培训+咨询】式学习模式,微 型化、碎片化,特点是短小、精准、实效

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