芦长安 实战型职业发展讲师
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 陕西 - 西安
擅长领域：
管理技能 职业修养 沟通技巧 职业生涯 招聘面试
擅长行业：
银行证券行业 航空客运行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业
主讲课程：
基层职业发展课程： 《职业发展-让成长在组织中加速》1天 《80、90后员工职业发展培训》2天 《做自己职业生涯的掌控者》2天 《如何打造自己的核心竞争力》1天 《完美蜕变-从学校人到企业的人转变》 《员工职业化素养提升专题培训》2天 《高绩效团队建设与沟通》1天 中层管理课程： 《岗位新兵的管理技巧》1天 《管理者如何激发员工的内驱力》2天 《管理者如何留存和激励核心员工》2天
激发员工的内驱力：0-1年的岗位新兵怎么带？》
管理者总有以下困惑： 1.提的要求执行不下去 你跟手下说：“把那个项目跟一下”。结果一周之后，他完全没想法。你觉得他应该知道怎么“跟一下”，至少得跟你沟通。但是那个项目就这样折掉了，而你要……
激活全员《职业发展-让成长在组织中加速》
随着时代快速的发展，企业很多员工也呈现出了焦虑、浮躁的心态，导致工作效率低下、忠诚度不高！我们通过课程的梳理首先帮助员工清晰职业发展的规律，清楚自己在什么阶段就应该做好这个阶段的任务，不要胡思乱想，引……
没有更多内容了
