基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 天津 - 天津市区
擅长领域:
沟通技巧 阳光心态 职业修养 领袖风采 职业化
擅长行业:
银行证券行业 电力能源行业 房地产行业 通信行业 保险行业
主讲课程:
《情商管理与赋能沟通》 《职业心态与职业素养提》 《结构化思维与高效表达》 《DISC行为风格与团队协作》 《情商领导力—赢得人心的力量》 《EI情感智能-情商修炼与幸福职场》 《从优秀到卓越—员工职业化六项精进》 授课风格: ● 亲和大方,激情幽默又不失端庄典雅,善于营造愉快的学习环境; ● 课程新颖、逻辑清晰、以企业需求为导向,结合大量时下鲜活案例,内容落地实战; ● 课程秉承“YES”原则:Young—富有活力,Entertaining—有趣愉快,Solution—解决问题,娱乐体验式学习和参与型流程设计,使学员轻松掌握深受欢迎。
情商领导力
领导者的首要职责是管理好自身的情绪能量,并如同只会交响乐一般与你共事之人的情绪能量。——彼得. 德鲁克 如果对情绪的无知妨碍了你驱动绩效、阻挡侵略者、在危机中运用同理心,那么无论对财务状况赋予多少关……
职业心态与职业素养提升
随着市场经济的深入发展,竞争空前激烈,而技术、产品日渐趋同,企业要屹立不倒、做大做强,必须注重提升软实力。客户选择高品质产品的同时,选择高度职业化员工提供的高满意度服务所带来的良好体验。作为代表企业的……
职场情商管理与赋能沟通
企业管理行为与沟通密不可分,80%的管理成本都与沟通有关。——美国著名管理学家RichardM. Hodgetts 在我所遇到的每一个组织中,沟通不畅是其面临的一个基本问题。从人际误解到财政、运营和……
结构化思维与高效表达
你在工作中是否遇到以下情况?你的团队是否存在以下问题? 汇报工作时,滔滔不绝说了半天却观点混乱,出现领导问“你到底想说啥?”的尴尬局面… 商务沟通时,思绪万千,讲了二十分钟却杂乱无章,不仅没能说服……
从优秀到卓越—员工职业化六项精进
职业是人生事业的大舞台,有人做导演,有人做演员;有人做主角,有人做配角;有人在前台,有人在后台。我们扮演的角色不同,但都在这舞台上演绎着自己的职业人生。 企业由员工组成,而高素质高度职业化的员工是企……
EI情感智能-情商修炼与高效幸福职场
1990年由美国耶鲁大学的萨洛维(Salovey)和新罕布什尔大学的玛依尔(Mayer)提出情感智能,到1995年哈佛大学心理学博士丹尼尔戈尔曼(Daniel Goleman)提到情感智能与人生的成就……
DISC行为风格与团队协作
1928年美国的威廉. 摩顿. 马斯顿的《常人之情绪》(TheEmotionsofNormalPeople)一书中,首次出现现代版DISC理论。马斯顿最为人熟知的是他发明了测谎仪,他第一次试图将心理学……
没有更多内容了