基本资料:
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 上海 - 上海市区
擅长领域:
薪酬管理 绩效管理 培训体系 职业生涯 非人力资源
擅长行业:
生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 房地产行业 其他
主讲课程:
3K绩效管理|KPI与PBC绩效管理|基于实现卓越目标的房地产绩效管理|薪酬体系设计实务|职业心态与思维|职业生涯规划|中层管理人员的角色认知和执行力 授课风格:幽默风趣|案例丰富|互动提问|分组讨论|知识讲解、角色演练、游戏感悟、头脑风暴
基于实现卓越目标的房地产绩效管理
职业心态课程大纲
为什么部分职场新人通过公司的培养成长为技术骨干或管理精英,却不能够将此归功于同事、团队或公司的平台?为什么公司大多数老员工没有了工作激情?为什么新员工工作一段时间后也被老员工同化?为什么员工之间、部门……
薪酬福利体系设计实务
战略绩效管理操作实务
为谁工作课程大纲
招聘面试技巧课程大纲
九型人格课程大纲
职业生涯规划课程大纲
企业快速发展,部分员工却不能与企业同心同德。有的员工有强烈的个人发展目标,在不断提高自身素质并等待机会,但这个机会却未必是本企业里的机会;有的员工有个人发展目标,希望并随着公司的发展也会有所发展,于是……
中层管理人员的角色认知和执行力
为什么企业有了诱人的愿景、宏大的目标、完美无缺的战略却总像是海市蜃楼?为什么事必躬亲反而事与愿违?许许多多的国内企业的失败不是愿景、目标与战略,而是战略的执行!执行是解决战略目标落地的强有力的保障。业……
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