左京 战略人力资源管理专家
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域：
绩效管理 团队建设 非人力资源 企业变革 沟通技巧
擅长行业：
银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业
主讲课程：
1.《绩效考核与弹性薪酬》 2.《战略导向的人力资源管理》 3.《企业劳动争议的防范与应对》 4.《人力资源管理进阶能力提升》 5.《战略变革中企业组织架构的设计》 6.《非人力资源经理的人力资源管理》 7.《基层管理者角色定位与管理技巧》 8.《管理人员高效沟通》 9.《互联网+时代的人力资源管理转型》 授课特色： 以实战培训为导引，以实地辅导改善为主线(现场授课+实战辅导)； 特别注重培养学员解决实际工作中问题的能力，既注重理论知识的传授讲解，又不忘现实案例的剖析论证，更引领学员分析与总结工具背后的思维习惯； 课程既严谨认真，一丝不苟，又风趣幽默，通俗易懂。被广大学员誉为“史上最通俗易懂的讲师”，学员评测的课程满意度高达99.8%。
MTP中层管理技能提升培训课程大纲
“在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关”——杰克 韦尔奇 韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的，还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队……
高效的员工激励技巧培训课程大纲
“在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关”————杰克.韦尔奇 韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的，还需要培养、建设优秀的、高绩效的……
现代企业薪酬体系设计培训课程大纲
日趋激烈的竞争环境中，能否实现企业人力资源的系统化管理，并使其与企业战略充分整合，关乎企业能否获得并维系竞争优势。 从片面单一岗位薪酬演变为全面系统的人力资源管理，已经是当前企业人力资源管理的一大发……
高效团队建设与管理培训课程大纲
“在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关” 韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的，还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业……
非人力资源经理的人力资源管理培训课程大纲
盖洛普公司著名的Q12调研中显示：离职人员中有50%以上的人员离职都是因为上司的原因。因而衍生出一句经典的结论：加入公司，离开经理。 如果您的团队正面临着上述现状，您必须进行慎重思考了！因为人是企业……
现代企业人力资源管理培训课程大纲
盖洛普公司著名的Q12调研中显示：离职人员中有50%以上的人员离职都是因为上司的原因。因而衍生出一句经典的结论：加入公司，离开经理。 如果您的团队正面临着上述现状，您必须进行慎重思考了！因为：任何管……
卓越领导力塑造培训课程大纲
领导是规划未来并带领下属奔向未来的人，领导是一个组织、一个单位的灵魂与罗盘，领导力直接决定组织的发展力、竞争力。领导者领导有方，才能把理念化为行动，把愿景化为现实。 本课程以提升中高层领导力为主线，……
招聘面试方法与技巧培训课程大纲
企业竞争日益激烈，企业竞争的核心就是人才的竞争，很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势，没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人员，造成企业直接的经济损失，那么如何提升招聘质量，如何科学的评价……
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