张蕾 企业管理实战专家
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 广东 - 深圳
擅长领域：
目标管理 领导技能 执行力 管理技能 中层管理
擅长行业：
生产制造行业 政府机关部门 服装鞋包行业 通信行业 其他
主讲课程：
《组织执行方略》 《如鱼得水——管理沟通》 《管理者综合管理能力提升》 《高山景行——管理者能力突围》 《赢在职场——职业力提升训练》 《向华为学习——文化与管理模式》 《从拳打脚踢到决胜千里——卓越领导力》 《文化引领华为——华为文化哲学与管理实践》
赢在职场——职业力提升训练
互联网正在成为传统，移动互联网正成为一个新的时代，这是我们不得不承认的现实。社会中不确定性明显大于确定性；移动互联网的发展为个性自由争取了更大的空间，弱中心化将是企业组织发展明显特征。 移动互联网时……
如鱼得水——管理沟通
沟通为什么如此重要？沟通为什么如此困难？如何让沟通成为公司的竞争优势？如何建立起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什么……
管理者综合管理能力提升
互联网正在成为传统，移动互联网正成为一个新的时代。这是我们不得不承认的现象，跟你属于多么传统的行业没有关系，因为互联网改变的是生活的方式与思维； 组织社会的第一大特征便是不确定性大于确定性；移动互联……
高山景行——管理者能力突围
随着时代背景的变化，依靠资源和机会取胜将逐渐离我们远去，这将是一个同质化的时代。企业之间的竞争将越来越依赖于团队的能力。上下同欲者胜，提升管理能力，是团队打造的重要基石。 传统公认的管理职能是：计划……
高效执行力——抓管理促结果
随着时代背景的变迁，依靠资源和机会的年代将逐渐离我们远去，效率和创新将是企业的主旋律。企业之间的竞争将越来越依赖于团队的能力，高效执行力是团队能力最重要的体现。一流的战略加一流的执行是一流的组织，二流……
从拳打脚踢到决胜千里——卓越领导力
绝大多数现代企业认为培育核心竞争力的途径就是“建立人才优势”。“人才优势就是企业优势”的论调在这样的企业内部弥漫且根深蒂固，然而“人才优势”由于对关键人才的依赖，在面对复杂竞争环境时难以及时应变，使得……
向华为学习——文化与管理模式
1988年，华为创办之初，和大多数中国民营企业一样，无人才、无技术、无资金、无产品。但此后每经过一个十年，华为就会发生一番脱胎换骨的变化。2017年华为年报显示，实现销售收入人民币6036亿元，同比增……
文化引领华为——华为文化哲学与管理实践
我们都知道，阿里巴巴、百度、腾讯这些互联网巨头，背后其实是大量的外国资本，但华为不仅是一家百分之百的中国民营企业，还是一家没有上市圈钱的公司，并已成为全球通信产业龙头。 全球已经有超过20亿人每天使……
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