基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 广东 - 广州
擅长领域:
培训体系 薪酬管理 招聘面试 职业生涯 绩效管理
擅长行业:
电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 其他
主讲课程:
1、《非培训经理的培训管理》(中高层课程) 2、《企业内部培训师的学习与成长(TTT)》(中高层课程) 3、《非人力资源经理的人力资源管理》(中高层课程) 4、《自我认知与职业规划》(中高层课程) 5、《员工激励与有效授权》(中高层课程) 6、《企业人才经营系统建设》(总经理课程) 7、《职场第一竞争力——职业化》(基层员工、中层课程)主讲课程:1、《非培训经理的培训管理》(中高层课程); |2、《企业内部培训师的学习与成长(TTT)》(中高层课程);|3、《非人力资源经理的人力资源管理》(中高层课程);|4、《自我认知与职业规划》(中高层课程);|5、《员工激励与有效授权》(中高层课程);|6、《企业人才经营系统建设》(总经理课程)|7、《职场第一竞争力——职业化》(基层员工、中层课程。 授课风格:幽默风趣|互动提问|分组讨论|实战演练|深入浅出,激发思考,轻松控场,能经百问
有效授权与员工激励
非人力资源经理的人力资源管理
职业化课程大纲
非培训经理的培训管理
对于培训:高层不重视?中层不配合?培训部不用心?员工不认同?老师不专业?课程不匹配? 随着企业规模和员工数量的增加,企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。但是企业内训要取得良……
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