殷书建 国内早期管理咨询和培训从业者
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 广东 - 深圳
擅长领域：
班组长管理 现场管理 执行力 薪酬管理 绩效管理
擅长行业：
生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 家居建材行业 通信行业
主讲课程：
《学习型组织与五项修炼 》 、《顾客投诉管理与处置方法 》、《如何提升服务质量 》、《品质异常处置》、《卓越班组训练》、《流程优化与设计》、《职位分析与评估》、《KPI指标体系设计》、《基于战略的绩效管理》、《薪酬体系设计》、《现场管理》、《“执行力”提升与 “执行力场”建设》等。经典课程：《变投诉为财富——顾客投诉管理与处置技巧》《构筑人力资源管理基础——职位分析与职位评估方法和技巧》《如何走出绩效管理的困惑》《整合流程，创造财富——流程管理与流程优化》
优秀班组长特训班
中层管理者技能提升培训
一次做对执行力场建设
薪酬激励体系设计实操培训
新经济时代绩效管理操作实务培训
卓越流程管理与优化实务培训
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