杨茗皓 著名资本运营专家

基本资料:

年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区

擅长领域:

宏观经济 资本运作 大客户服务 客户关系管理 谈判技巧

擅长行业:

银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他

主讲课程:

《并购重组与资本运营》 《商业模式与资本运营》 《企业融资渠道全攻略》 《上市资本路径与法律规范》 《融资租赁风控与案例分析》 《股权激励设计与资本策略》 《股权投资与股东客户服务》 《私募股权基金投融资实战操盘》 授课风格: 既有理论派讲师的缜密,又有实践派讲师的落地,还有主流派讲师的深入浅出与大道至简。课程实用性强,并以实体产业为主,嫁接金融工具,使企业价值快速倍增,帮助企业实现转型。理论联系实际、深入浅出的授课方式和风趣幽默语言风格备受学员好评。

更多介绍

  • 并购重组与资本运营

    • 资本运营 > 资本运作 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 保险行业

    今天,中国正进入金融大爆发时代的起点,更开放的金融政策、更多元的投资渠道、更丰富的投资产品、更国际化的金融理念……所有的变化,都将为企业带来更多的投资选择与机遇,实业与资本结合的金融时代已经到来。在全……

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    • 2019-04-18
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  • 股权投资与股东客户服务

    • 客户服务 > 客户关系管理 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他

    中国经济、市场、企业发展到现阶段,企业早已经走到升级的阶段,资本已经成为企业发展过程中必须对接的资源,产业背后是靠资本推动,资本也成为了企业发展过程中必然的刚性需求,企业如何借助资本市场的力量快速发展……

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    • 2019-04-18
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  • 私募股权基金投融资实战操盘

    • 财务法律 > 预算管理 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 教育培训行业 保险行业 其他

    回顾2016年,危机八年之后,全球经济依旧疲弱,市场则日显疲态;宽松不断续杯,资产荒却越发凸显。如何跳过短期看长期,透过现象看本质,滤掉波动看趋势,对今天的企业家来说尤为重要。2017全球经济的核心问……

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    • 2019-04-18
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  • 融资租赁风控与案例分析

    • 财务法律 > 投资理财 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他

    在经济“三期叠加”背景下,融资租赁正在成为新常态里炙手可热的行业,经济转型催热融资租赁市场空间。公开数据显示,2014年,融资租赁企业新增融资额5374.1亿元,同比增幅达39.1%。今年一季度数据显……

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    • 2019-04-18
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  • 企业融资渠道全攻略

    • 市场营销 > 渠道营销 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业 通信行业

    2015年中国企业很难,2016年中国企业更难,2017年中国企业是难上加难,未来3年,中国将爆发前所未有的雪崩式的“返贫”,以下危机也许你正在经历,你我应该居危思危。 中国制造业衰退,企业大量破产……

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    • 2019-04-18
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  • 商业模式与资本运营

    • 资本运营 > 资本运作 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他

    这是一个疯狂颠覆的时代;余额宝颠覆了银行!阿里颠覆了实体店!手机颠覆了相机! 这是一个用户为王、体验至上的时代;用户主导是核心,产品为王是基石,体验至上是关键,口碑传播定成败。 同样是手机,小米在……

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    • 2019-04-18
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  • 上市资本路径与法律规范

    • 资本运营 > 资本运作 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他

    中国经济、市场、企业发展到现阶段,企业早已经走到升级的阶段,资本已经成为企业发展过程中必须对接的资源,产业背后是靠资本推动,资本也成为了企业发展过程中必然的刚性需求,企业如何借助资本市场的力量快速发展……

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    • 2019-04-18
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  • 股权激励设计与资本策略

    • 资本运营 > 宏观经济 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他

    ●为什么优秀人才进不来、用不起、留不住? ●为什么相当多的员工干活总是出工不出力、出力不出活? ●为什么亲自管理的部门效率高,下属经营的部门总是管不好? ●为什么高工资还是留不住人,企业人才流……

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    • 2019-04-18
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