基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 重庆 - 重庆市区
擅长领域:
管理技能 团队建设 执行力 中层管理 创新思维
擅长行业:
生产制造行业 教育培训行业 通信行业 保险行业 其他
主讲课程:
《高效沟通》 《卓越团队训练》 《管理者角色认知》 《领导技巧与团队的建立》 《MTP中层管理技能提升》 《跨部门沟通与协作》 《执行力与管理实务》 《中层领导力训练》 《部属培育与团队信赖关系的建立》等。
管理者角色认知与职业素养训练
清晰的认识作为管理者应该担任的角色; 掌握不同角色在日常工作中的要求与方法; 避免角色错位和错误的角色认知; 提升管理者职业素养,加强职业化。
目标与绩效管理培训方案
如何面对80、90后的培训
1、他们是80、90后,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避,因为,当今80、90后一代新型员工敢于挑战权威和传统理念,许多管理规则被他们打破。 2、80、90……
《JR:建立良好工作关系与人的问题处理》
一线员工对于工作的投入程度,通常会决定产品品质、产能、现场改善、及提案的质量。但一线员工的工作态度,往往是被一线管理者的管理行为所深刻影响。 研究发现,在相同的外部条件下,不同的一线管理者,对产能的……
《主管的领导技巧与团队的建立》
任何一位管理者,从升任管理者的那一天,就会面临“人的问题”,而关于团队的问题,会持续在整个管理活动当中。组织(团队)最终的成效是由每一个人合起来的。一个员工,是否能够全力发挥他所有的努力与智慧,导致的……
《经济不景气环境下,企业的降本增效实作》
为什么?我们必须要进行变革(实实在在的降本增效!) 1. 以某中美合资企业为例,“大陆本地化生产”的“绝对成本优势”越来越弱,跟纯进口的柴油发动机相比,价格已经不是“绝对优势”了 2. 在可见的未……
班组长现场管理能力提升课程方案
班组长作为企业中的兵头将尾,其直接带兵打仗,承担着承上启下的一线管理职责,是公司战略和规章的落实者,班组长的现场管理能力直接影响所辖班组成员及班组绩效。 本课程从实战的角度出发,旨在提高企业班组长的……
《变化的竞争环境,企业战略的变革与落地推行》
企业在逐渐成长的过程中,管理成本会大幅度增加,从而侵蚀企业的毛利率,其中很重要的因素,即是企业的目标力量分散。 当企业规模很小时,总经理或者创始人,会天天盯住每个层级,甚至于每一位员工,但当企业具备……
《主管的领导技巧与团队的建立》
在任何岗位的管理者的职责中,其中最最重要的一项任务是“培育下属”。 在企业中,培育下属意味着几个重要的意义: 1、公司的过去工作经验不断的得到传承。 2、在培育下属过程中,增加上下级的互动,建立……
《执行力与主管的日常实务管理》
执行力一直是中国的企业,最为头痛的问题,也是诟病已久的现象。 过去的很多《执行力》一类的课程,更多的是谈心态、积极与管控。在著名的管理作家拉姆查兰博士,所写的《执行》一书中,有了更为完整的解释。 ……
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