史为建 人力资源管理实战专家

基本资料:

年龄 50 ~ 60岁 常驻地 广东 - 深圳

擅长领域:

培训体系 招聘面试 非人力资源

擅长行业:

银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 房地产行业

主讲课程:

《从静态绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理体系》 《顶层设计与战略人力资源管理》 《股权激励与战略人力资源管理》 《经营管理+资本运营+支柱型人才管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《薪酬管理体系方案设计七步曲》 《如何打造团队的执行力》 《如何打造高绩效团队》

更多介绍

  • 从静态绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理体系

    • 人力资源 >  
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 汽车服务行业 其他

    中国的经济发展已进入了新常态,经济增长的速度放缓,企业利润空间陡降,企业面临着前所未有的压力,商业模式是否需要调整?经营层必须要正视这一问题,作为HR和直线经理如何跟上经营层的思考,并进行协助设计出科……

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    • 2017-01-05
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