龙垚诚 管理效能提升专家
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 河北 - 承德
擅长领域：
执行力 绩效管理 薪酬管理 领导技能 企业变革
擅长行业：
电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 其他
主讲课程：
《高效执行力》 《组织管理变革》 《国有企业管理创新》 《全量化绩效体系建设》 《激励薪酬体系的搭建》 《国企体制改革——变革领导力提升》 党史党建系列课程 授课风格： 亲和力强：亲和力强，浅入深出，语言生动，化繁为简，化简为趣； 实战性强：多年企业人力资源管理工作经验，能将理论与实际相结合，以案例为支撑点，针为需求和目标定制培训内容，确保培训效果； 互动性强：用交互式教学、引导技术等学习方法，以学员为中心，灵活运用。
全面加强国有企业党的建设培训课程大纲
党的十八大以来，习近平总书记对全面从严治 党、加强国有企业党建工作作出了一系列重大部署。国有企业基层党组织是党在国有企业中的基础力量，是促进企业发展、服务企业生产经营的强大助力。解决当前基层党建工作中……
《国企体制改革-变革领导力提升》培训课程大纲
随着信息技术和知识经济的发展， 我国进入了社会转型的新时期，而领导干部作为我国发展的重要力量，直接影响着我国的发展方向和现代化建设进程。人本理念的提出，传统的领导方式已经无法适应于我国社会的发展，社会……
国有企业的管理创新培训课程大纲
党中央在党的十六大、十七大以及十八届三中全会中对创新提出了指导性的建议，建议我们在新形势下要建立一个创新性的国家，这是我们长期发展的不竭动力，是国家战略发展的核心，是提高综合国力的关键，把增强自主创新……
高效执行力培训课程大纲
目前世界经济形势不容乐观，西方发达国家民粹主义逐步抬头，以美国为代表提出并奉行的“美国优先”论和单边主义政策，导致竞争加剧，国家之间尤其是中美之间贸易摩擦不断升级，国内企业面临前所未有的生存和发展压力……
激励薪酬体系搭建培训课程大纲
进入二十一世纪以来，收入分配形式呈现了新的变化趋势和特点。如何围绕发展需求，唱好薪酬分配改革这台传统大戏，使薪酬满足各行业、各层级、各年龄、各类型人员的需求，发挥其在社会稳定、经济增长、技术提升、人才……
全量化绩效管理体系设计培训课程大纲
在绩效管理引入中国近三十年的时间里，非常多的优秀组织诸如华为、联想、海尔等结合企业实际，运用绩效管理体系助推了企业的稳步健康快速发展。使得各类组织及管理者进一步认识到绩效管理契合中国人思想特质、有助于……
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