刘宣德 国家注册管理咨询师、国家人社部《人力资源经理人》证书项目专家组成员
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域：
战略规划 互联网思维 商业模式 绩效管理 中层管理
擅长行业：
生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 房地产行业 其他
主讲课程：
《企业战略管理》、《战略性运营管理》、《核心员工选、用、育、留》、《流程管 理》、《电子商务体系建设及运营》、《中高层经理人管理技能提升》、《绩效管理如何才有效》、《激励管理如何才有效》、《实战电商战略》、《互联网思维》、《互联网商业模式》
刘宣德高绩效团队打造培训课程
团队管理是现代企业管理核心，管理者拥有良好的职业情商可以增强员工归属感、提升心态绩效和行为绩效，充分发挥团队优势，实现企业的目标。对人进行管理其实就是场心理战。几乎所有成功的经理都是社会心理学家。人是……
刘宣德打造优秀管理者培训课程
对于管理者来说，更多的都是在处理人与事的关系，人与人的关系。要想处理好这些关系，在企业中发挥自己应有的作用，首先必须认清自己的角色充分扮演好这个角色，掌握有效的沟通技巧
互联网时代的战略性人力资源
互联网时代下很多表现出来的组织、人才、绩效等人力资源方面的问题，其实不是人力资源本身的问题，而是企业在互联网时代下整体要发生变革，以适应互联网大环境的新要求。从战略出发到目标分解、人才计划、薪酬绩效体……
没有更多内容了
