基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 河南 - 郑州
擅长领域:
中层管理 管理技能 压力管理 阳光心态 国学应用
擅长行业:
银行证券行业 快消品行业 教育培训行业 房地产行业 通信行业
主讲课程:
特色课程: 《智慧人生》 《人性之光》 中高层课程: 《中式领导力智慧修炼》 《中式智慧之企业家创新精神》 《中式智慧之高管的格局培养》 《中式智慧之压力情绪管理》 团队课程: 《国学文化之智慧人生》 《国学智慧之弟子规》 《中式智慧之职业生涯规划》 《中式智慧之沟通心法》 《阳光心态之正能量修炼》 《塑造东方智慧女性》
《塑造东方智慧女性》培训课程大纲
东方的女人骨子里有着坚韧与宽容的品质,而生活的压力,让她们变得狭隘与脆弱。工作生活中容易情绪化,各种关系地冲突,让她们倍感疲惫……她们希望有一个人可以来拯救自己,看穿自己强撑出来的坚强。就这样一直在寻……
《国学智慧之弟子规》培训课程大纲
国学的核心是教我们要有灵魂,而一个企业的核心不仅是要培养员工会做事,有职业精神,更重要的是纯粹,纯粹,再纯粹地让员工去学习认知真正的古人处世哲学与智慧,培养员工会做人处事的文化。员工有魂,有方向,在企……
《东方智慧之职业生涯规划》培训课程大纲
我们生活在同一个世界,却生活在不同的意识维度里,每一个人的意识决定了自己周遭的世界。 有一种人不知为何上路,被一些东西推着往前走,始终工作得非常辛苦。 另一种人知道为何上路,但走着、走着却迷了路,……
《东方智慧之企业家创新精神》培训课程大纲
时代变革下,人人需要创新,而创新意味着脱离,割舍旧的东西。这是一种勇气,更是一种修为。胜人者力,自胜者强。完成自我的一次变革,战胜人性的各种弱点,瑕疵,才是这个时代真正的君王之风范,方能带动社会的进步……
《东方智慧之高管的格局培养》培训课程大纲
一个优秀的员工注重的更多是能力,而一个优秀的高管不仅只是拥有能力,更重要的是拥有高尚的品格与胸怀,方能真正带好一个团队,影响企业的发展。而一个人品格与胸怀不仅仅是靠“道德”约束与“高度认知”来达成的。……
东方智慧之“正位”心态塑造
有关心态的课程是整个培训圈,以及企业上过最多的课程,基本上都是治标不治本,一个员工的心态改变最多不超过3个月又打回原形,然后继续学习同一课题,永远不“毕业”………这种现状,或许我们是时候应该思考问题到……
东方智慧之高管的格局培养
做事需要的是态度与能力,而成事需要的则是一个人的格局与智慧。 能成就自己是一个强者,而成就了自己,又能带动团队更多的人前行才可称为一个王者格局与风范.而一个王者需要的不仅是能力,重要的是格局与智慧。……
东方智慧之沟通心法
我们工作在同一家企业,却活在不同的维度里。因为每一个人都在自己独立的意识里封闭着,自己出不去,别人也很难进去。这就是每一个人的世界观。 如果在N年前,每个人都封闭着自己不愿出来,或许是可以的。但在时……
东方智慧之管理者创新能力开发
在这个时代,人人口中都喊着创新,急于到处学习别人已经创造出来的结果产物,拿之使用,以为自己的企业也做了一件创新的事情。熟不知,何为真正的创新?或许只是从一个模式套路中进入另一个模式的困局中,并一直想摆……
东方智慧之领袖之道
在众多领袖的课程中,形式多变,“念”大于“意”。以至于选择起来,看不清本质,越学越无力…… 随着智能、创造时代的到来,用蛮力、强硬出击、过于浮燥、无深度、无智慧,无修为的企业老板将无法持续立足。 ……
东方智慧之压力情绪管理
在传统的课程(救赎式培训)中一般都是根据人性的弱点、缺点、负能量、限制为基础而设置出来的课程,短暂见效但不能持续,问题永远解决不完,越学越无力。几年内企业一直需要学习同一个课题,所有人都想从困境里走出……
国学文化之智慧人生
国学的核心是教我们要有灵魂,而一个企业的核心不仅是要培养员工会做事,有职业精神,更重要的是纯粹,纯粹,再纯粹地让员工去学习认知真正的古人处世哲学与智慧,培养员工会做人处事的文化。员工有魂,有方向,在企……
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