梁良 实战派讲师
基本资料：
年龄 60 ~ 70岁 常驻地 陕西 - 西安
擅长领域：
沟通技巧 团队建设 情绪管理 压力管理 职业修养
擅长行业：
银行证券行业 电力能源行业 政府机关部门 医疗卫生行业 通信行业
主讲课程：
《卓越领导力》 《MTP—中层管理者管理综合技能提升》 《管理者角色素养提升》 《高效沟通》 《高效执行力》 《目标管理与计划执行》 《工作汇报技巧》 《创新思维与管理》 《教导型管理——部署培育与辅导》 《团队建设与管理》 《问题分析与解决》 《情绪压力管理》 《高效时间管理》 《五型卓越班组建设》 《细节决定成败》 《高效能管理者的七个习惯》 《战略人力资源管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《企业内训师技能提升》初、中、高 《绩效管理与绩效考核实务》 授课特点： 授课庞征博引且案例灵活、思想深邃但深入浅出，思想启发性与操作实用相结合，注重学员的领悟与实际操作，重视问题的剖析和方法导入，实战教练型特质，氛围轻松活跃富有感召力。
绩效面谈技巧实训培训课程
绩效评估及面谈是绩效管理中关键的一环，是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤，再完善的绩效管理和考核体系最终都必须经过绩效评估及绩效沟通来得以实现和实施；本课程针对绩效评估和绩效面谈的核心问题和难点展开……
实战招聘面试技能训练培训课程
企业招聘面试是企业人力资源活动中最普遍和经常性的基础工作，但是，实际工作中，无论是在公共招聘会还是企业自主招聘过程中，许多的招聘过程特别是面试过程是低效的甚至是无效的，造成企业直接和潜在的巨大资金、资……
平衡计分卡（BSC）课程
基于战略执行和落实的平衡计分卡的开发与应用，是基于绩效管理体系建设，着眼于企业战略目标的科学管理工具；本课程旨在系统、全面和针对性地诠释和分析企业战略目标的实现与平衡计分卡的有机结合，从而帮助企业各级……
赢在执行力培训课程
企业普遍存在着执行难、难执行的困境，无论是战略、目标还是制度、方案，大多都在层层打折的执行中变的面目全非，而结果又难以摆脱种种的质疑，或者陷入周而复始的方案修订、方法展览和目标游戏困局，或者不得不向层……
企业文化建设与运营培训课程
企业文化是企业基业长青的根本动力和源泉，是许多优秀企业走向成功的强大动力和法宝，尤其是在当前市场竞争日趋激烈，产品同质化、全球经济一体化环境下，企业的生存与发展压力剧增，企业文化在企业参与市场竞争中的……
创新思维与问题分析解决课程大纲
现代企业管理过程中，理性、科学、有效的思维方法是经理人最重要的能力之一,有效的分析问题、解决问题与决策制定是管理实务中最关键、最具实用性的管理者思维训练课程；它能帮助经理人、团队、企业有效地制定高质量……
非人力资源经理的人力资源管理 ——解决企业梯队建设及人才的选、育、用、留问题
人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作，作为一名部门的经理，首先应该是部门的人力资源经理，其次是下属的教练，最后才是自己本部门的经理。据统计，如果企业的非人力资源部门经理具备了一定人力资源管理知识，企……
非人力资源经理的人力资源管理培训课程
1、电力企业中层管理主要的问题是执行力和绩效，这与部门经理普遍缺乏部门管理、特别是部门人员发展意识有很大关系，部门人力资源管理的重要性没有得到充分的关注。 2、部门经理普遍缺乏必备的人力资源管理知识……
TTT—企业内部培训师训练培训课程
内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言，怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对……
电力中层干部综合素养与技能提升
新时代、新时期、新阶段——电力行业正迎来全新的历史发展阶段，机遇与挑战并存：电力改革迎面而来，行业变革日益深刻，对电力企业和全体电力人都提出了更新、更高、更多的要求。而企业中层是企业管理的核心，中层强……
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