黄昕红 团队激励专家
基本资料：
年龄 60 ~ 70岁 常驻地 广东 - 深圳
擅长领域：
团队建设 执行力 沟通技巧 时间管理 阳光心态
擅长行业：
银行证券行业 政府机关部门 通信行业 保险行业 其他
主讲课程：
管理技能类： 《与新生代共舞--互联网时代的新生代员工管理 》 《高效团队建设与管理》 《团队凝聚与高效执行》 《高效沟通技能训练》 《赢在时间管理》 《向激励要绩效》 《高效能人士等七个习惯》 职业心态类： 《阳光心态塑造——七心向阳，传递正能量》 《压力情绪管理》 《打造幸福力系列》 授课方式及讲师风格： 黄老师教学方式丰富多样，根据学员特性选择最适合的教学方式，有互动体验式、案例教学式、情景模拟式、教练引导式、行动学习式等，课程思维严谨，结构清晰，学员容易掌握；老师语言富有感染力，结合女性导师特有的内在魅力，表达方式深入浅出，通俗易懂，授课风格轻松简练，表现力强，颇具激情，有超强的亲和力。
企业文化与员工关系改善
目前，众多的企业经营管理者已经越来越清晰地意识到企业最高层次的竞争已经不只是人、财、物的竞争，而是企业文化的竞争。但企业归根结底也是由各种各样的人——企业员工所组成。因此，如何处理好企业文化和员工关系……
玩转职场情商、提升沟通技巧——高效沟通力训练
心理学家们普遍认为，情商水平的高低对一个人能否取得成功有着重大的影响作用，有时其作用甚至要超过智力水平；而情商的水平不像智力水平那样可用测验分数较准确地表示出来，它只能根据个人的综合表现进行判断。 ……
从学校到职场——新员工职业化素养提升
职业化精神是立业之本，职业化精神是一个人在自己所从事职业活动中所表现出来的价值观与态度，是人们内在的精神动力。而要修炼优秀的职业化精神，就要从最基本的职业化修炼开始，包括职业素养、职业行为规范和职业技……
与新生代共舞——互联网时代的8090员工管理
为什么员工越来越不听话——凡事自我作主？ 为什么员工不遵守规章制度——不想受约束？ 为什么员工做事不投入——有钱的事就做？ 为什么员工冲突增多——自我又张扬？ 为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度……
高效执行力课程大纲
●什么是衡量执行力的标准？ ●执行力不佳的问题出在哪？ 对于企业来讲，制定正确的战略固然重要，但更重要的是执行。执行力是员工最重要的能力之一。组织与团队的各种决策，必须通过各级员工的执行才能实现，……
压力与情绪管理课程大纲
老虎咬人事件、家族灭门事件、空中打架事件，压力情绪对我们生活的影响来自四面八方。 ●如何进行压力管理、做情绪的主人？ ●如何让压力情绪成为我们的垫脚石和动力？ ●如何巧妙利用和对待压力情绪、为我……
塑造五维阳光心态提升核心竞争力
阿里巴巴总裁马云说：“看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业，不要看它有多少名牌大学毕业生，而要看这帮人干活是不是发疯一样干，每天下班是不是笑眯眯回家！” 职场的竞争表面上是知……
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